Supervisione con finalità: come allenare, guidare e investire nel dipendente moderno e stabilire una cultura di professionalità e responsabilità

Recensioni dei lettori

Il libro presenta una nuova prospettiva sulla leadership, definita “Marquee leadership”, che combina intuizioni ed esperienze personali. È riconosciuto per le sue linee guida pratiche adatte a un pubblico giovane e per l'importanza di promuovere un ambiente di lavoro positivo.

⬤ Il libro è di facile lettura e offre nuovi punti di vista sulla leadership
⬤ è applicabile in vari contesti
⬤ contiene informazioni pratiche e versatili per i futuri supervisori e fornisce linee guida perspicaci per creare un'atmosfera lavorativa positiva.

Il libro è piuttosto breve, con circa 100 pagine, il che potrebbe far desiderare ad alcuni lettori una maggiore profondità o dettaglio dei concetti presentati.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Marquee Supervision with Purpose: How to Coach, Lead, and Invest in the Modern Employee and Establish a Culture of Professionalism and Accountability

Contenuto del libro:

Marquee Supervision with Purpose è stato scritto per i supervisori delle piccole imprese, del settore sanitario e dell'istruzione.

Questo libro è ideale per i veterani che stanno passando dal servizio militare attivo a posizioni di leadership nel settore privato, per i supervisori nuovi o inesperti e per i leader esperti che hanno difficoltà a gestire i dipendenti moderni. Insegna ai supervisori come dare l'esempio, alzare l'asticella della professionalità per la loro azienda e ritenere il personale responsabile delle proprie azioni con coerenza.

Molti insegnamenti di questo libro possono essere utilizzati anche per migliorare la comunicazione e le relazioni nella vita privata. Il lettore svilupperà solide basi di leadership e supervisione che andranno a beneficio di qualsiasi entità o organizzazione aziendale, e avrà la sicurezza di poter porre rimedio a qualsiasi problema o situazione difficile che si presenti.