Supereroe di tutti i giorni: come ispirare tutti e creare un vero cambiamento sul lavoro

Recensioni dei lettori

Il libro “Everyday Superhero” è apprezzato per il suo stile coinvolgente da fumetto, che aumenta la chiarezza e rende accessibili concetti di leadership complessi. Illustra efficacemente la differenza tra gestione del cambiamento e leadership del cambiamento, responsabilizzando i dipendenti e fornendo lezioni pratiche. I lettori lo hanno trovato piacevole e stimolante, notando la sua capacità di catturare l'interesse di diverse fasce d'età. Il formato narrativo è stato evidenziato come un approccio fresco e veloce ai temi della leadership, rendendolo adatto ai leader e ai team che si occupano di cambiamenti organizzativi.

⬤ Lo stile coinvolgente del fumetto aumenta la chiarezza
⬤ storia unica e accattivante
⬤ lezioni pratiche sulla leadership e sul cambiamento
⬤ accessibile a un ampio pubblico
⬤ lettura facile e veloce
⬤ messaggio stimolante e stimolante
⬤ adatto ai leader che affrontano le sfide.

Alcuni lettori potrebbero preferire testi più tradizionali e dettagliati sulla leadership; per via del formato conciso, non è molto dettagliato in alcune aree.

(basato su 11 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Everyday Superhero: How You Can Inspire Everyone and Create Real Change at Work

Contenuto del libro:

Una storia divertente con un messaggio serio... possiamo ricostruire le nostre istituzioni con le persone al centro e il progresso come risultato! Daniel H. Pink, autore del bestseller Drive.

State lottando per creare un cambiamento profondo e duraturo nella vostra organizzazione? Everyday Superhero è una storia semplice con una soluzione potente”.

Incontriamo una giovane manager stressata, Mae B, i cui team sono guidati da un amministratore delegato autoritario. Ci uniamo a lei nella sua missione di rivedere i sistemi di leadership obsoleti, ossessionati dal potere, dal profitto e dai processi, e di lottare per una leadership centrale che dia priorità alle persone, agli scopi e ai principi.

È l'inizio di un viaggio verso una nuova visione della leadership, progettata per affrontare le sfide che le organizzazioni si trovano ad affrontare oggi. E se seguiamo la guida di Mae B, possiamo tutti creare un cambiamento, quando ne abbiamo più bisogno.

Sviluppata a partire dalla ricerca accademica dell'autrice presso la Duke University, questa memorabile avventura vi aiuterà a creare un cambiamento duraturo in tempi complessi e caotici.

Questo libro potente racconta la storia di come i leader possono sbloccare il superpotere di ogni dipendente per creare un cambiamento duraturo” Dorie Clark, autrice del bestseller The Long Game.