Strumento di diagnosi della cultura organizzativa

Recensioni dei lettori

Il libro ha ricevuto recensioni contrastanti: molti ne lodano lo strumento diagnostico per la valutazione della cultura organizzativa, mentre altri lo criticano come uno strumento inefficace e troppo costoso. Il libro è noto per la sua facilità d'uso e per le sue potenti intuizioni, ma sono stati richiesti aggiornamenti per mantenerlo attuale.

⬤ Strumento diagnostico efficace e di facile comprensione per la valutazione della cultura aziendale.
⬤ Aiuta a stabilire le basi per la valutazione culturale e la definizione degli obiettivi.
⬤ Molti utenti lo trovano applicabile e prezioso nel loro lavoro con le dinamiche di gruppo e la cultura.
⬤ Consegna rapida apprezzata dai clienti.

⬤ Alcuni utenti ritengono che sia obsoleto e che necessiti di aggiornamenti.
⬤ Una critica significativa lo definisce una truffa o uno schema per fare soldi, suggerendo che manca di valore oggettivo ed è eccessivamente semplicistico.
⬤ Alcuni acquirenti si sentono ingannati nell'acquistarlo come parte dei requisiti accademici.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Diagnosing Organizational Culture Instrument

Contenuto del libro:

Valutare i modelli culturali significativi all'interno dell'organizzazione. Organizzazioni diverse hanno bisogno di culture diverse.

Per una cultura che richiede un cambiamento, questo potente strumento diagnostico suggerisce come realizzare tale cambiamento. Sviluppato da rinomati esperti di formazione e OD, lo strumento identifica i valori e le convinzioni condivise che costituiscono la cultura della vostra organizzazione.

Il pacchetto per i formatori contiene tutte le informazioni, le indicazioni e i materiali di supporto necessari per guidare un gruppo di lavoro senior attraverso ogni fase del progetto avanzato e orientato ai risultati del programma. Utilizzate Diagnosi della cultura organizzativa per il team building, lo sviluppo organizzativo, il miglioramento della produttività, lo sviluppo delle risorse umane e molto altro ancora.