Strumenti ad alto impatto per i team: 5 strumenti per allineare i membri del team, creare fiducia e ottenere rapidamente risultati

Recensioni dei lettori

Il libro ha ricevuto un misto di elogi e critiche. Molti recensori ne evidenziano gli strumenti pratici e le intuizioni per la gestione dei team, sottolineandone l'efficacia e il design accattivante. Tuttavia, alcuni esprimono perplessità sull'uso di illustrazioni, sulla qualità della rilegatura e sulla necessità di alcuni contenuti.

⬤ Strumenti pratici e utilizzabili per la gestione dei team.
⬤ Efficace per migliorare le prestazioni e le dinamiche del team.
⬤ Design e illustrazioni gradevoli, che molti trovano attraenti.
⬤ Altamente raccomandato dai professionisti per i suoi contenuti approfonditi.
⬤ Ottimo sia per i team leader nuovi che per quelli esperti.

⬤ Alcuni lettori hanno trovato che le illustrazioni distraggono e ritengono che sminuiscano il testo.
⬤ Alcune recensioni hanno menzionato problemi con la qualità della rilegatura del libro, citando problemi fisici al momento della consegna.
⬤ Alcuni contenuti sono stati giudicati basilari o poco interessanti da alcuni lettori.

(basato su 47 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

High-Impact Tools for Teams: 5 Tools to Align Team Members, Build Trust, and Get Results Fast

Contenuto del libro:

Approfittate di un potente strumento di gestione visiva per i team per lavorare insieme e ottenere grandi risultati. È stato utilizzato da migliaia di team per il successo di un progetto!

Il 59% dei lavoratori statunitensi afferma che la comunicazione è il principale ostacolo al successo del proprio team, seguita dalla responsabilità con il 29% (Atlassian). High-Impact Tools for Teams spiega uno strumento semplice e potente che aiuta i leader e i membri del team ad allinearsi e a fare chiarezza su chi è esattamente responsabile di ogni parte delle attività e dei progetti più importanti del team. Lo strumento è completato da 4 componenti aggiuntivi che aiutano i team a costruire la fiducia e ad aumentare la sicurezza psicologica, in modo che ogni membro possa essere sicuro di condividere idee o preoccupazioni sugli ostacoli che il team potrebbe incontrare. Si tratta di uno strumento collaudato per i team di progetto, basato su anni di ricerca, e migliaia di team stanno già utilizzando la Mappa di allineamento dei team per condurre efficaci “riunioni di avvicinamento all'azione”, per dare un buon avvio ai progetti e per disincagliare le organizzazioni.

⬤ Il co-autore Alex Osterwalder è l'autore di best-seller internazionali che ha co-creato il Business Model Canvas, uno strumento di gestione strategica utilizzato da oltre 1 milione di leader del settore a livello globale. Pianificare come un team e sapere chi fa cosa.

⬤ Scoprire e rimuovere in modo proattivo gli ostacoli più probabili a qualsiasi progetto.

⬤ Aumentare il contributo dei membri del team.

⬤ Gestire riunioni di gruppo più efficaci.

⬤ Ottimizzare il successo dei progetti.

Con la guida di High-Impact Tools for Teams, potrete essere meglio preparati come leader o membri di un team per pianificare efficacemente, ridurre i rischi e collaborare con gli altri. Il vostro team sarà responsabile e pronto a produrre risultati!