Strategia, potere e CSR: Pratiche e sfide della gestione organizzativa

Titolo originale:

Strategy, Power and Csr: Practices and Challenges in Organizational Management

Contenuto del libro:

La gestione organizzativa, insieme alla strategia, è la parte più importante dell'amministrazione aziendale. Gli amministratori devono saper gestire le persone, prendere decisioni e, soprattutto, avere la capacità di creare strategie che aiutino le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi, una maggiore competitività strategica e rendimenti superiori alla media.

In un ambiente globale e complesso come quello odierno, le visioni tradizionali della gestione organizzativa non sono sufficienti per far prosperare le imprese. Solo unendo approcci diversi è possibile sviluppare stili di gestione sufficientemente rapidi da tenere il passo con un quadro generale in continua evoluzione. In questo nuovo sguardo innovativo sulla gestione organizzativa, gli autori esperti Santiago Garc a- lvarez e Connie Atristain-Su rez esplorano come guardare attraverso le lenti della filosofia, della salute, della comunicazione, della legge, dell'ingegneria, della pedagogia e della politica possa influenzare le prospettive di un'organizzazione moderna.

Costruito grazie al lavoro collettivo e collaborativo dei professori ricercatori dell'Universidad Panamericana, questo lavoro include approcci interdisciplinari a problemi del mondo reale. Per gli studenti e i ricercatori di economia e management, si tratta di una lettura imperdibile.