Strategia per lo sviluppo delle abilità direttive fondamentali

Titolo originale:

Estrategia para el desarrollo de habilidades directivas esenciales

Contenuto del libro:

La presente ricerca è orientata alla progettazione di una strategia per lo sviluppo di competenze manageriali essenziali con un approccio di leadership, che sono di grande rilevanza negli istituti di istruzione superiore e nel miglioramento dei loro manager, all'interno dei quali i dirigenti svolgono un ruolo decisivo.

Le competenze sono legate alla leadership dei dirigenti e ne evidenziano le caratteristiche. Per raggiungere questo obiettivo, la strategia è stata convalidata con l'uso di metodi qualitativi e quantitativi, tenendo conto di metodi empirici e teorici, che hanno permesso di determinare lo stato attuale delle competenze e della loro preparazione nello sviluppo dei dirigenti, nonché le possibilità di contribuire al miglioramento delle loro caratteristiche, attraverso attività ed esercizi specifici che vi contribuiscono.

È stato possibile stabilire il livello di sviluppo e la leadership trasformazionale come stile rappresentativo a partire dal quale viene proposta la strategia. La leadership come punto chiave all'interno della gerarchia della piramide costruita rappresenta un contributo significativo.