Stop all'odio asiatico - Un manuale di esercizi concisi di Michael K. Lee

Recensioni dei lettori

Attualmente non ci sono recensioni dei lettori. La valutazione si basa su 3 voti.

Titolo originale:

Stop Asian Hate - A Concise Exercise Workbook by Michael K. Lee

Contenuto del libro:

Sei un "razzista inconsapevole"?

Stop all'odio asiatico con questo conciso manuale di esercizi✓.

Nel mondo in cui viviamo, è così facile rimanere bloccati su noi stessi e sulla nostra identità. Le persone che ci circondano, però, stanno vivendo le nostre stesse difficoltà e qualcosa di più.

I privilegi di cui godiamo possono fare o distruggere la nostra vita di esseri umani e di cittadini. Per diventare una società progressista, il cambiamento del nostro comportamento e della nostra mentalità nei confronti degli altri aiuterà il processo.

Tutti noi abbiamo pregiudizi nei confronti di altre persone; è la natura umana. Tuttavia, la natura umana non è una scusa per fare ipotesi sulle persone che potrebbero danneggiarle in modi che non vediamo.

Ognuno di noi ha un'identità e delle parti di sé come persone. Identificare chi siamo e capire cosa ci rende individui importanti ci aiuterà a capire le altre persone e ciò che le rende anch'esse individui.

Esempio di estratto in "Stop Asian Hate Concise Handbook:

Quiz: Qual è la tua identità?

Per prima cosa: Fai un elenco delle parti della tua identità che ti interessano. Che si tratti di razza, genere, religione, etnia, orientamento sessuale, ecc. Create un elenco estremamente dettagliato, poi usatelo per riflettere su queste domande:

1. Quale tratto identitario pensate che la gente noti per primo di voi?

2. Quale tratto dell'identità vi sentite più a vostro agio a condividere con altre persone?

3. Quale tratto dell'identità vi sentite meno a vostro agio a condividere con gli altri?

4. Di quale tratto identitario siete più orgogliosi?

5. Con quale elemento della vostra identità avete lottato di più durante la crescita?

6. Quale aspetto della vostra identità è più importante per voi e volete che gli altri vedano in voi?

7. Quale parte della vostra identità è meno importante per voi e cosa volete che gli altri sappiano di voi?

8. Quale parte dell'identità degli altri notate per prima?

9. Per quale parte della vostra identità sentite di subire più spesso l'oppressione?

10. Per quale parte della vostra identità pensate di ricevere più spesso dei privilegi?

Questa cartella di lavoro ha lo scopo di aiutarvi a valutare chi siete come persona e il vostro ruolo nel razzismo che le minoranze possono affrontare oggi.

È importante essere sinceri durante le attività di questa cartella di lavoro per fare progressi legittimi.

Mentre leggete, riflettete attentamente sulle esperienze che le persone citate possono aver vissuto.

Mettete in discussione i vostri pensieri e ciò che vi è stato detto per tutta la vita.

Il cambiamento inizia da voi!