Stili di leadership trasformazionale, strategie di gestione e comunicazione per i leader globali

Titolo originale:

Transformational Leadership Styles, Management Strategies, and Communication for Global Leaders

Contenuto del libro:

L'impatto degli stili di leadership trasformazionale, delle strategie di gestione e della comunicazione sull'efficacia organizzativa e sulle prestazioni dei dipendenti all'interno delle organizzazioni non sarà mai troppo sottolineato. La leadership come concetto si è evoluta nel corso degli anni in base alle situazioni, alle pratiche e agli approcci di gestione del cambiamento nelle organizzazioni.

È indispensabile esaminare l'evoluzione della leadership trasformazionale nelle organizzazioni per motivare e incoraggiare gli altri a sostenere collettivamente e a lavorare per raggiungere l'efficacia organizzativa o la visione e la missione. La leadership ha bisogno di un cambiamento di paradigma per influenzare le opportunità e le sfide nelle organizzazioni, come il comportamento organizzativo, la motivazione, la comunicazione e le funzioni di gestione.

Transformational Leadership Styles, Management Strategies, and Communication for Global Leaders si propone di fornire un quadro teorico, concettuale/procedurale e i più recenti risultati della ricerca empirica che esaminano criticamente le aree della leadership, degli stili di leadership, degli studi di gestione e della comunicazione per i leader a livello globale. È stato progettato per gli interessi multisettoriali delle organizzazioni aziendali ed educative, per gli amministratori delegati, per i membri dell'esecutivo, per i team leader, per i leader del settore, per i direttori/personale delle risorse umane, per i leader della leadership e della gestione e per i professionisti.