Spingere la nostra comprensione della diversità nelle organizzazioni (hc)

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Titolo originale:

Pushing our Understanding of Diversity in Organizations (hc)

Contenuto del libro:

Pochi periodi degli ultimi cinque decenni hanno eguagliato l'intensità del conflitto tra gruppi che le persone di tutto il mondo stanno vivendo attualmente. Gli atteggiamenti polarizzati su varie questioni sociopolitiche, come la parità di genere e l'immigrazione, hanno dominato i media e le nostre vite.

Inoltre, queste potenti dinamiche sociali hanno avuto un impatto anche sui luoghi di lavoro e hanno intensificato le tensioni esistenti sui lavoratori e sui luoghi di lavoro. Per affrontare questi problemi e migliorare i climi organizzativi, sono necessarie più teorie, ricerche e collaborazioni per comprendere questi fenomeni. I volumi di questa collana descrivono e stimolano la ricerca che fa progredire la nostra comprensione della diversità nelle organizzazioni.

Questo volume presenta studiosi rinomati che spingono senza mezzi termini il campo sollevando le domande che devono essere poste, lavorando su argomenti che hanno ricevuto troppa poca attenzione da parte della ricerca e chiedendo a ricercatori, professionisti, manager, organizzazioni e lettori di fare ciò che deve essere fatto per massimizzare la giustizia sociale e i comportamenti egualitari sul posto di lavoro. I capitoli provocano lo status quo nella società e nella ricerca e, così facendo, spingono la nostra comprensione della diversità nelle organizzazioni.