Sostenere e trattenere gli educatori di colore: 6 principi per una leadership culturalmente affermata

Titolo originale:

Support and Retain Educators of Color: 6 Principles for Culturally Affirming Leadership

Contenuto del libro:

Support and Retain Educators of Color" (Sostenere e trattenere gli educatori di colore) mette i dirigenti scolastici sulla strada per creare un ambiente culturalmente diversificato in cui tutti gli studenti e gli insegnanti possano prosperare.

Numerosi studi hanno esplorato i benefici della diversità degli insegnanti e le strategie per reclutare educatori di colore, ma pochi si concentrano su come trattenerli. Con l'intensificarsi delle esigenze professionali degli insegnanti, molti di loro abbandonano le aule scolastiche e gli educatori di colore, già sottorappresentati nel settore, se ne vanno a tassi più alti rispetto alle loro controparti bianche. Le ricerche indicano che la presenza di educatori di colore va a vantaggio di tutti gli studenti, quindi dobbiamo agire ora per ridurre questo turnover costoso dal punto di vista finanziario e culturale.

Andrea Terrero Gabbadon presenta sei principi per guidare i dirigenti scolastici nei loro sforzi per sostenere e trattenere gli educatori di colore:

* Riconoscere che la diversità degli insegnanti è importante.

* Coltivare la riflessione e l'autoconsapevolezza.

* Valutare e pianificare l'azione.

* Impegnarsi per supporti didattici sostenibili e ad alto impatto.

* Promuovere ambienti di sostegno per approcci culturalmente reattivi.

* Guidare per una comunità inclusiva.

Con le voci degli insegnanti sul campo, le strategie e le soluzioni basate sulla ricerca e le raccomandazioni di risorse per migliorare la comprensione e la pratica, Support and Retain Educators of Color è uno strumento vitale per la leadership che intende coltivare un ambiente scolastico affermativo, valido e inclusivo per servire una popolazione diversificata di personale e studenti.