Sostegno personalizzato nelle politiche del mercato del lavoro giovanile: Il ruolo delle agenzie per i giovani

Titolo originale:

Personalized Support in Youth Labor Market Policy: The Role of Youth Career Agencies

Contenuto del libro:

Di fronte all'aumento della disoccupazione giovanile in Europa, è fondamentale adottare approcci innovativi alle politiche del mercato del lavoro per i giovani.

Uno di questi approcci è l'introduzione di "sportelli unici" per i giovani. In questo caso, gli uffici di collocamento e altri attori, come i servizi sociali per i giovani, collaborano per offrire ai giovani una consulenza coordinata da un'unica fonte.

L'impatto della loro introduzione sui giovani che li utilizzano è finora poco studiato. Questo studio inizia a colmare questa lacuna delineando l'approccio di supporto delle "agenzie per la carriera giovanile" tedesche, che si concentra sull'acquisizione di un quadro più completo della situazione di vita del giovane per offrirgli una gamma di possibili programmi di supporto. Lo studio si chiede se le agenzie di orientamento giovanile offrano effettivamente una consulenza più personalizzata ai giovani durante la loro transizione verso l'occupazione rispetto ai classici team dei centri per l'impiego.

Sostiene che, se le relazioni di cooperazione tra gli attori coinvolti nelle agenzie per i giovani sono di buona qualità, è probabile che venga offerto un supporto più personalizzato. Tuttavia, il supporto personalizzato nelle agenzie per i giovani è ancora limitato dalle diverse specifiche e figure target richieste ai centri per l'impiego dall'Agenzia Federale per il Lavoro e influenzato anche dal background professionale dei singoli operatori.