Sommario: Jack: direttamente dalle viscere: Recensione e analisi del libro di Byrne

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Titolo originale:

Summary: Jack: Straight from the Gut: Review and Analysis of Byrne's Book

Contenuto del libro:

Il riassunto imperdibile del libro di Jack Welch e John Byrne: "Jack: Straight from the Gut, The Autobiography".

Questo riassunto completo delle idee contenute nel libro "Jack" di Jack Welch e John Byrne mostra che Jack Welch è entrato in General Electric nel 1960. Dal 1981 al 2001 è stato presidente e amministratore delegato dell'azienda. Nel suo libro, accompagna il lettore attraverso la sua carriera di enorme successo, identificando i suoi successi, la sua filosofia per guidare un'azienda e come affrontare gli ostacoli. Welch è sempre stato apertamente ambizioso: dopo soli quattro anni in azienda ha fatto pressioni per assumere un budget di 10 milioni di dollari. A 32 anni, era il più giovane direttore generale dell'azienda: in quel ruolo, divenne noto per incoraggiare il dibattito e non tollerare il protocollo. Quando divenne amministratore delegato, iniziò a costruire una filosofia che in precedenza mancava all'azienda: ogni aspetto dell'attività che non soddisfaceva il suo potenziale doveva essere sistemato, venduto o chiuso. Welch vede questo periodo come un "lancio di bombe a mano", nel tentativo di far saltare le tradizioni che frenavano l'azienda. Mise anche in atto un sistema radicale di gestione delle risorse umane che suddivideva i dipendenti in categorie A, B o C: "A" indicava il potenziale di leadership, "B" le persone che portavano a termine il lavoro e "C" i procrastinatori.

Valore aggiunto di questa sintesi:

- Risparmiare tempo.

- Comprendere i concetti chiave.

- Aumentare la conoscenza del business.

Per saperne di più, leggete "Jack: Straight From the Gut" e scoprite una visione assolutamente coinvolgente di un uomo con visione, passione e know-how pratico.