Solo che non è così simpatico: Il prezzo che tutte le donne pagano per i pregiudizi di genere

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Titolo originale:

Just Not That Likable: The Price All Women Pay for Gender Bias

Contenuto del libro:

La senatrice Romero fornisce il primo resoconto completo del perché ci piace "Howard" ma non ci piace "Heidi" nei ruoli di comando - e cosa possiamo fare per superare questo pregiudizio di genere.

Gloria Romero - ex leader della maggioranza del Senato della California e professore emerito di psicologia - infrange il soffitto di vetro in un'ampia denuncia dei pregiudizi di genere sul posto di lavoro e del prezzo che le donne e la società pagano per il virulento doppio standard del "fattore simpatia" che persiste sul posto di lavoro. L'autrice espone il legame tra successo e simpatia che le donne leader del XXI secolo devono affrontare in politica e sul posto di lavoro.

In un libro accessibile e illuminante, la senatrice Romero si presenta come una donna che non teme di abbattere le barriere per le donne. Come prima donna leader della maggioranza della Camera alta della legislatura californiana, è stata autrice di importanti leggi di riforma in materia di istruzione pubblica, giustizia penale, etica governativa e trasparenza.

Just Not That Likable è la storia di una pioniera che ha capito che, mentre il sessismo del XX secolo della disparità di retribuzione a parità di lavoro era stato bandito e le leggi anti-discriminazione erano diventate comuni, esisteva ancora una penalizzazione nascosta della simpatia e il cosiddetto "double bind" applicato alle donne di successo. Il libro contiene la più completa rassegna di quanto si sa sul "doppio vincolo" che le donne dirigenti e leader devono affrontare: ci si aspetta che mostrino forza e leadership, ma sono penalizzate in quanto "abrasive" o in quanto presentano caratteristiche stereotipate come maschili. Attingendo anche alla propria vita, il viaggio della senatrice Romero la porta a rendersi conto che quando le donne sfondano il soffitto persistente - ancora presente nel XXI secolo - i frammenti tagliano. Troppo spesso e troppo profondamente, queste pratiche e questi comportamenti chiudono le opportunità per le nostre figlie, le nostre sorelle e le altre. Just Not That Likable riconosce che i nostri luoghi di lavoro devono promuovere pratiche, politiche e culture che affrontino e smontino questo doppio legame per le donne.