Soddisfazione lavorativa: Dalla valutazione all'intervento

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Titolo originale:

Job Satisfaction: From Assessment to Intervention

Contenuto del libro:

Distillando la vasta letteratura su questa variabile più frequentemente studiata nel comportamento organizzativo, Paul E. Spector fornisce a studenti e professionisti una panoramica sintetica della ricerca e dell'applicazione della soddisfazione lavorativa.

Oltre a discutere la natura e le tecniche di valutazione della soddisfazione lavorativa, questo testo riassume le scoperte relative a come le persone si sentono verso il lavoro, comprese le differenze culturali e di genere nella soddisfazione lavorativa, gli antecedenti personali e organizzativi, le potenziali conseguenze e gli interventi per migliorare la soddisfazione lavorativa. Studenti, ricercatori e professionisti apprezzeranno in particolare l'ampio elenco di riferimenti e l'indagine sulla soddisfazione lavorativa inclusa nell'appendice. Questo libro include le ricerche più recenti e nuovi argomenti, tra cui il business case per la soddisfazione lavorativa, il servizio clienti, i lavoratori disabili, la leadership, la salute mentale, il clima organizzativo, il lavoro virtuale e le questioni legate al lavoro e alla famiglia. Inoltre, il sito paulspector.com presenta una serie di articoli di blog, link a valutazioni citate nel libro e altre risorse sulla soddisfazione lavorativa che coincidono con questo testo.

Questo libro è ideale per professionisti, ricercatori e studenti universitari e laureati in psicologia industriale e organizzativa e comportamento organizzativo, oltre che per corsi specialistici sull'attitudine al lavoro o sulla soddisfazione lavorativa.

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