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Recensioni dei lettori

Il libro fornisce un quadro di riferimento per migliorare la produttività delle riunioni attraverso la metafora della “canoa delle riunioni”. Offre consigli pratici ed esempi di vita reale per leader e facilitatori. Mentre la maggior parte delle recensioni ne elogia la chiarezza e i consigli praticabili, alcuni lettori ritengono che manchi di profondità e che abbia un'applicabilità limitata in alcune situazioni.

Trasformativo per i leader, facile da leggere e da mettere in pratica, ricco di esempi pratici e metodologie chiare, contiene un approccio umoristico alle sfide più comuni delle riunioni, offre risorse scaricabili e affronta l'importanza del coinvolgimento e della partecipazione alle riunioni.

Alcuni lettori hanno trovato la metafora della canoa troppo semplicistica, il libro potrebbe non fornire abbastanza elementi attuabili per le necessità urgenti e alcune recensioni menzionano la mancanza di nuove intuizioni o di profondità, con conseguente frustrazione.

(basato su 65 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Let's Stop Meeting Like This: Tools to Save Time and Get More Done

Contenuto del libro:

Riunioni.

Sono il luogo in cui la produttività va a morire, giusto? Deve esserci un modo migliore. Secondo i consulenti Dick ed Emily Axelrod, esiste.

Utilizzando gli stessi principi che rendono i videogiochi così coinvolgenti e che hanno trasformato l'intorpidita catena di montaggio in un'officina dinamica, i coniugi Axelrod delineano un sistema flessibile e adattabile utilizzato per gestire riunioni veramente produttive in tutti i tipi di organizzazioni, riunioni in cui le persone creano piani concreti, realizzano compiti, creano connessioni e portano avanti i progetti. Mostrano come progettare ogni aspetto di una riunione, dal modo in cui si salutano le persone all'inizio a quello in cui si tirano le somme alla fine, in modo che il lavoro reale venga effettivamente svolto. Chi ha adottato questo sistema non tornerà mai indietro.

E nemmeno voi. ".