Smettere di riparare, iniziare a guidare! Coinvolgere la forza lavoro americana

Recensioni dei lettori

Il libro “Stop Fixing, Start Leading” di Jack Needham offre una guida pratica per una leadership efficace, in particolare per colmare il divario tra leader esperti e manager più giovani. Sottolinea l'importanza dell'ascolto, dell'autoconsapevolezza e della responsabilità personale nei ruoli di leadership. Molti lettori lo trovano perspicace e trasformativo per la crescita personale e organizzativa.

⬤ Altamente pratico e perspicace
⬤ incoraggia l'ascolto e la responsabilità personale
⬤ presenta passi chiari per una leadership efficace
⬤ stimolante e facile da leggere
⬤ offre nuove prospettive
⬤ vantaggiose per lo sviluppo personale.

Richiede azione e disponibilità al cambiamento, il che potrebbe non piacere a tutti i lettori; alcuni potrebbero trovarlo meno completo di altri libri sulla leadership.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Stop Fixing, Start Leading! Engaging America's Workforce

Contenuto del libro:

Volete diventare un manager migliore? Volete che la vostra azienda ronzi con efficienza e che i vostri dipendenti siano felici e produttivi? Allora smettete di riparare, iniziate a dirigere! (R) In questo libro saggio e poco ortodosso, Jack Needham, business e executive coach, vi mostra come evitare le solite soluzioni a catena ai problemi e trasformare veramente il vostro posto di lavoro.

Jack rivela i segreti raccolti in anni di lavoro con le aziende, dalle grandi operazioni internazionali alle piccole imprese locali. Questa breve guida, ricca di intuizioni e best practice, vi mostra: - Perché è meglio ascoltare i propri dipendenti piuttosto che dire loro cosa fare - Come porre domande semplici e dirette può portare all'ispirazione e al cambiamento sul lavoro - Come essere "nel momento" può avere grandi benefici per il rapporto manager/dipendente e per l'azienda nel suo complesso - Perché un leader deve regolarmente allontanarsi dal caos e respirare - E molto altro ancora! I vecchi metodi per dare ordini ai dipendenti non funzionano più.

Lasciate che Jack vi mostri come ottenere il meglio da voi stessi e dai vostri dipendenti con Stop Fixing, Start Leading! (R)