Sì al disordine: Lezioni di leadership sorprendenti dal jazz

Recensioni dei lettori

Il libro di Frank Barrett “Yes to the Mess” esplora i paralleli tra l'improvvisazione jazzistica e la leadership efficace nell'ambiente caotico di oggi. Il libro sottolinea la creatività, l'adattabilità e la collaborazione come qualità essenziali per i leader. Barrett sostiene che i tradizionali stili di leadership basati sul comando e sul controllo sono inefficaci di fronte alla complessità e al cambiamento, e sostiene un approccio più fluido e improvvisato alla gestione che rispecchia le performance del jazz.

⬤ Concetti facilmente comprensibili e applicabili in vari campi.
⬤ Uno stile di scrittura coinvolgente, ricco di contenuti e aneddoti relazionabili.
⬤ Fornisce spunti pratici per migliorare la leadership e l'efficacia organizzativa.
⬤ Incoraggia la creatività, la collaborazione e la flessibilità nella gestione.
⬤ Offre una miscela unica di teoria della musica jazz e comportamento organizzativo.

⬤ Potrebbe non essere adatto a lettori che non hanno familiarità o interesse per il jazz.
⬤ Alcuni lettori mettono in dubbio l'applicabilità di un modello basato sul jazz in organizzazioni più grandi o in settori non creativi.
⬤ Alcuni potrebbero trovare stimolante l'approccio improvvisativo in ambienti altamente strutturati.
⬤ Ha potenziali pregiudizi nei confronti di chi apprezza la creatività rispetto alle metodologie tradizionali.

(basato su 91 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Yes to the Mess: Surprising Leadership Lessons from Jazz

Contenuto del libro:

Che cosa ci insegnano Duke Ellington e Miles Davis sulla leadership?

Come si fa ad affrontare la complessità e i continui cambiamenti sul lavoro? Ecco cosa fanno i migliori leader e team del mondo: improvvisano. Inventano risposte nuove e prendono rischi calcolati senza un piano scritto o una rete di sicurezza che garantisca risultati specifici. Negoziano tra loro mentre procedono, non si soffermano sugli errori e non soffocano le idee degli altri. In breve, dicono "sì al disordine" che è il mondo del lavoro di oggi, frettoloso, affannoso, ma enormemente innovativo e fertile.

Questo è esattamente ciò che fanno i grandi musicisti jazz. In questo libro rivelatore, l'affermato pianista jazz e studioso di management Frank Barrett mostra come questa "mentalità jazzistica" improvvisata e le abilità che la accompagnano siano essenziali per una leadership efficace oggi. Con storie affascinanti delle intuizioni e delle innovazioni di grandi del jazz come Miles Davis e Sonny Rollins, oltre a racconti approfonditi della saggezza raccolta dalla sua stessa esperienza di musicista jazz, Barrett introduce un nuovo modello di leadership e collaborazione nelle organizzazioni.

Descrive come, come abili jazzisti, i leader debbano padroneggiare l'arte del disimparare, eseguire e sperimentare simultaneamente, e alternarsi nell'assolo e nel supporto reciproco. E con esempi che spaziano dal settore manifatturiero a quello militare e all'alta tecnologia, illustra come le organizzazioni debbano adottare un approccio inventivo alla gestione delle crisi, alla volatilità economica e a tutte le realtà in rapida evoluzione del nostro mondo globalmente connesso.

I leader di oggi devono essere esperti improvvisatori. Yes to the Mess mostra in modo vivido come i principi del pensiero e dell'esecuzione jazzistica possano aiutare chiunque guidi gruppi di lavoro o lavori con loro a sviluppare queste capacità critiche, ovunque si trovi nell'organizzazione.

Avvincente e penetrante, Yes to the Mess è un seminario sulla collaborazione e sulla complessità, sullo sfondo del jazz.