Sforzarsi insieme: Raggiungere il massimo delle aspettative in un mondo ossessionato dai risultati

Recensioni dei lettori

Il libro di Jeff Moore, “Strive Together”, offre una prospettiva trasformativa sulla competizione e sulla leadership, sostenendo una filosofia di “strivership” che si concentra sulla crescita interna e sul lavoro di squadra mirato piuttosto che sulla mera vittoria. Il libro si basa sulla vasta esperienza dell'autore come allenatore, fornendo spunti applicabili non solo all'atletica, ma anche al business e allo sviluppo personale.

⬤ Fornisce preziose intuizioni sul lavoro di squadra e sulla leadership in vari campi.
⬤ Offre una nuova prospettiva sulla competizione che sfida il pensiero convenzionale.
⬤ Ben strutturato con esempi di vita reale che dimostrano i principi in azione.
⬤ Incoraggia i lettori a concentrarsi sull'auto-miglioramento e sulla collaborazione, che possono portare a risultati migliori.
⬤ Applicabile a un pubblico ampio che non si limita ad allenatori e atleti, ma comprende anche dirigenti d'azienda ed educatori.

⬤ Alcuni potrebbero trovare i concetti difficili da applicare in situazioni pratiche.
⬤ I lettori che preferiscono le guide formulate o passo dopo passo potrebbero trovare l'approccio più filosofico e meno prescrittivo.
⬤ L'attenzione alla crescita interna potrebbe non risuonare con coloro che sono motivati principalmente dalla convalida esterna o dai riconoscimenti.

(basato su 29 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Strive Together: Achieve Beyond Expectations in a Results-Obsessed World

Contenuto del libro:

IMPEGNARSI INSIEME PER COSTRUIRE UNA SQUADRA DA CAMPIONATO.

Volete costruire squadre vincenti o squadre da campionato?

Le squadre vincenti sono ossessionate dai risultati. Qualsiasi risultato va bene, non importa quanto sia bassa l'asticella, qualsiasi cosa serva per confrontarsi con la concorrenza. Queste squadre sono costruite dall'esterno verso l'interno. Le decisioni vengono prese dopo essersi posti domande come: "Che aspetto avrà? "Come ci si sentirà? " e, soprattutto, "Come ci confronteremo? ".

Le squadre dei campioni sono guidate da uno scopo che trascende la vittoria. I campioni non fanno paragoni, ma gareggiano sulla base dell'origine di "competere", ovvero "lottare insieme". Le squadre dei campioni sono costruite dall'interno verso l'esterno. Le decisioni vengono prese dopo essersi chiesti: "È in linea con ciò che siamo? "e, soprattutto, "Ci renderà migliori? ".

Oggi viviamo in un mondo di ambiguità. I giovani entrano in un ambiente di lavoro sempre più dirompente e imprevedibile. Cercare di lavorare in modo collaborativo non è più sufficiente per affrontare questa sfida. Il semplice "lavorare insieme" era perfetto per la catena di montaggio di Henry Ford. Ma nell'economia del rapido cambiamento di oggi è necessario "lottare insieme" perché la produttività e la capacità di innovare costantemente sono diventate le chiavi del successo.

Le squadre vincenti si concentrano sulla competizione esterna. Sono costruite per proiettare una certa immagine. Le squadre del campionato sono costruite per innovare. Competono internamente e creano le proprie best practice, preparandosi così ad affrontare qualsiasi cosa venga lanciata dalla concorrenza!

In Strive Together, Jeff Moore fornisce ai leader aziendali un quadro di riferimento per la creazione di team che superino le aspettative in un ambiente in rapido cambiamento e aiuta i leader del settore educativo a capire come preparare i giovani a prosperare nell'ambiguità!