Servant-Leadership, femminismo e benessere di genere: Come i leader superano le disuguaglianze globali attraverso la speranza, l'unità e l'amore

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Titolo originale:

Servant-Leadership, Feminism, and Gender Well-Being: How Leaders Transcend Global Inequities Through Hope, Unity, and Love

Contenuto del libro:

In un mondo in cui i leader e le organizzazioni si trovano ad affrontare pandemie globali e conflitti di potere, il dualismo di genere prevale ancora e gli stereotipi di genere e il soffitto di vetro continuano a influenzare le concezioni di leadership dell'umanità.

Come possiamo integrare gli aspetti perduti di noi stessi, spesso socializzati dal genere, per recuperare l'interezza? Come possiamo discernere e sviluppare il femminile e il maschile in ogni leader? Servant-Leadership, Feminism, and Gender Well-Being offre grazia, forza e speranza fornendo prove di servant-leader che superano i confini di genere e integrano tratti e comportamenti di genere. I modi di conoscere femministi, che onorano le doti sia femminili che maschili, approfondiscono le basi olistiche della leadership di servizio.

Integrando le prospettive femminili con quelle maschili, un cambio di paradigma nella teoria della leadership attraverso le vie inerenti alla servant-leadership può spostare le organizzazioni da modelli gerarchici, basati sulle regole e sull'autorità a modelli orientati ai valori, ai seguaci e alla partecipazione.