Senza punto B: Regole per guidare il cambiamento nella nuova economia iperconnessa e radicalmente consapevole

Recensioni dei lettori

Il libro offre un quadro completo per realizzare il cambiamento in vari contesti, in particolare nell'era digitale. Caleb Gardner presenta spunti di riflessione utili per i leader che cercano di navigare in ambienti in continuo cambiamento. I lettori apprezzano la chiarezza e l'applicabilità dei concetti condivisi, che ne fanno una risorsa preziosa per i decisori organizzativi.

Ben scritto e facile da leggere, fornisce consigli praticabili e tangibili, un quadro chiaro per il cambiamento, principi applicabili per i leader, incoraggia il pensiero imprenditoriale nei team, essenziale per navigare nel cambiamento nelle organizzazioni.

Le recensioni non hanno evidenziato alcun aspetto negativo specifico, anche se si potrebbe dedurre che il forte focus del libro sulla leadership potrebbe non interessare le persone che non ricoprono ruoli di leadership.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

No Point B: Rules for Leading Change in the New Hyper-Connected, Radically Conscious Economy

Contenuto del libro:

Il nostro futuro dipende dal cambiamento del nostro modo di cambiare.

Ma poiché la tecnologia ha alterato per sempre il nostro rapporto con ciò che verrà, il domani che abbiamo immaginato è troppo spesso completamente diverso quando arriva: non c'è un percorso lineare da dove siamo a dove stiamo andando. Come possono i leader gestire la disruption quando la disruption non smette mai di arrivare?".

No Point B è uno sguardo che cambia il paradigma: trasformare il cambiamento in qualcosa che facciamo, non per un vago futuro più luminoso, ma come pratica per creare un mondo migliore proprio adesso.

Attingendo alla sua vasta esperienza nella leadership aziendale e nell'attivismo sociale, l'autore Caleb Gardner mostra come la semplice idea di abbracciare il cambiamento costante come competenza fondamentale per vivere in un mondo complesso possa rivoluzionare il nostro rapporto con la modernità e trasformare il nostro approccio alla leadership efficace.

Attraverso le storie della sua carriera di consulente di tutti, dagli amministratori delegati di Fortune 100 ai politici e ai leader politici, e i consigli di esperti di sociologia, psicologia e management, No Point B propone nove principi per mobilitare la prossima generazione di leader efficaci nel cambiamento, tra cui:

⬤ focalizzarsi su comunicazioni efficaci per navigare nei nostri media che distorcono la realtà.

⬤ costruire capacità di adattamento e affrontare problemi interdisciplinari.

⬤ non riposare mai sulle nostre ipotesi su come navigare al meglio nel mondo.

L'unico modo per fare progressi significativi nella costruzione di un mondo migliore è riconoscere che il miglioramento è un processo di adattamento costante, non un punto di arrivo.

No Point B è il manuale definitivo per una nuova generazione di leader che si sforzano di scavare e dare alle loro aziende e comunità un futuro migliore, oggi.