Sei un manager o un leader?: Come ispirare i risultati attraverso gli altri

Recensioni dei lettori

Le recensioni evidenziano che il libro di Scott Comey sulla leadership è una risorsa preziosa che delinea efficacemente i principi di una grande leadership attraverso esperienze personali, consigli pratici e chiari passi d'azione. I lettori ne apprezzano il contenuto ispirativo ed educativo, che lo rende adatto sia agli aspiranti che ai leader già affermati.

Il libro fornisce una guida coinvolgente, perspicace e pratica sulla leadership, con concetti chiari, passi d'azione e storie personali relazionabili. Molti lettori lo hanno trovato stimolante e applicabile alla crescita personale e professionale. Il libro è apprezzato per il suo stile di scrittura diretto ed è adatto a un ampio pubblico, compresi coloro che ricoprono ruoli non manageriali.

Alcune recensioni criticano il libro perché è eccessivamente incentrato sui professionisti del settore immobiliare e un recensore lo descrive come scritto male, citando problemi di grammatica e la mancanza di spunti originali. Alcuni lettori ritengono che non offra nulla di particolarmente nuovo o unico in termini di concetti di leadership.

(basato su 19 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Are You a Manager or a Leader?: How to Inspire Results Through Others

Contenuto del libro:

Con il titolo di questo libro, Scott Comey pone una domanda importante su cui tutti dovremmo riflettere. In tutto ciò, egli attinge a una profonda esperienza, a storie personali, a prospettive storiche, alla cultura popolare, a menti brillanti e a passi interattivi. Di persona e in video, con questa guida si può condurre in modo più efficace"-Ethan Beaute, Chief Evangelist di BombBomb.

Sei un manager o un leader? è una guida magistrale per una leadership di successo. Con un mix di concetti di alto livello e tattiche di strada, Scott fornisce tutto ciò che serve per diventare il leader che si desidera. Dalla costruzione della fiducia alla definizione della missione, fino alla conoscenza dei numeri, Scott spiega il perché e il come delle abilità di leadership essenziali. Volete guidare, o guidare in modo più efficace? Allora leggete questo libro" - "e sarete sulla buona strada" - Adam Contos, CEO, RE/MAX Holdings, Inc.

Mi è piaciuto molto il libro di Scott Comey sulla leadership, soprattutto la sua trasmissione dei temi chiave attraverso storie personali. Erano avvincenti, d'impatto e memorabili e ci hanno fatto venire voglia di leggerne altri. L'attenzione di Scott per il "sé" e per il modo in cui saremo sempre più potenti nell'attuare il cambiamento in noi stessi invece di incolpare gli altri, è un messaggio così necessario oggi per i leader del mondo. Se siete leader d'azienda e avete altri che guardano a voi per avere una direzione, questa è una lettura obbligata"-Tyrone K. Davids, CPA MBA e CEO di EDI Performance.

Questo libro è più che mai necessario. Abbiamo ancora troppi manager e pochi leader. Scott espone un caso convincente e i potenti benefici che la leadership SOLID fornisce. Ha affrontato le avversità più volte e la crescita del suo team è la prova della sua esperienza. Prendete questo libro. Leggete e applicate la sua saggezza, soprattutto in questi tempi turbolenti"-Tony Rubleski, autore di bestseller, serie di libri Mind Capture.

Are You a Manager or a Leader?ispira i manager a portare i loro dipendenti al livello successivo di successo con "pepite d'oro" di leadership e saggezza. Cambiando il modo in cui si guarda al proprio personale ed esaminando il proprio ruolo all'interno dell'organizzazione, i manager saranno ispirati a costruire una grande cultura del lavoro, a rafforzare le relazioni con il proprio team e a continuare a creare un ambiente di successo e produttività.

Quando i manager si prendono il tempo di riflettere sul proprio ruolo, diventano leader straordinari, catapultando le loro aziende a livelli di successo e di realizzazione superiori. Che siate manager di primo livello, dirigenti di un'azienda o gestori di una piccola impresa, Scott Comey vi condurrà attraverso il viaggio della connessione e della riflessione. È arrivato il momento di fare il salto e diventare il leader che eravate destinati a essere.