Scrivere politiche e procedure efficaci: Una risorsa passo-passo per una comunicazione chiara

Recensioni dei lettori

Il libro è apprezzato per la sua praticità, la facilità di lettura e l'efficace guida alla stesura di politiche e procedure. Molti recensori ne apprezzano l'accuratezza e l'applicabilità sia ai redattori principianti che a quelli esperti. Tuttavia, alcune critiche fanno notare che il contenuto sembra superato, manca di esempi specifici del settore e potrebbe non essere adatto a luoghi di lavoro dinamici.

Facile da leggere, consigli pratici e utili, approfondito ed efficace, ben organizzato per la consultazione, ottimo sia per i principianti che per gli esperti, indispensabile per le proposte commerciali e la scrittura tecnica.

Il contenuto sembra datato, mancano esempi di documenti standard su più pagine, il formato insolito può creare confusione, non è adatto a luoghi di lavoro dinamici, i consigli specifici per il settore sono minimi.

(basato su 22 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Writing Effective Policies and Procedures: A Step-By-Step Resource for Clear Communication

Contenuto del libro:

Una risorsa passo dopo passo per una comunicazione chiara di tutti i tipi di politiche e procedure. Politiche e procedure: sono ciò che fa funzionare un'azienda in modo efficiente e legale.

Ora i manager hanno a disposizione una guida definitiva per creare documenti accurati su politiche e procedure. Il libro è utile per i professionisti di aree quali: * salute e sicurezza; * risorse umane; * gestione degli uffici; * amministrazione; * qualità; * produzione; * servizio clienti; * finanza e contabilità. I lettori apprezzeranno l'approccio insolitamente amichevole e informale di questo libro.

Ricco di esempi, liste di controllo, linee guida, suggerimenti rapidi, piani di lavoro e moduli, è pronto per un uso immediato. Il libro mostra come: * scrivere (e progettare) i documenti in modo chiaro (in modo che i dipendenti capiscano e seguano le politiche) * pianificare, analizzare e ricercare ogni elemento * aiutare i dipendenti ad aumentare l'efficienza, a ridurre gli errori e la frustrazione e a risparmiare tempo e denaro, fornendo linee guida chiare da seguire * evitare gli errori legali che possono mettere l'azienda nei guai.