Scalare la cultura: Come costruire e sostenere un'organizzazione resiliente e ad alte prestazioni

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Titolo originale:

Scaling Culture: How to Build and Sustain a Resilient, High-Performing Organization

Contenuto del libro:

Non fate errori: la vostra azienda ha una cultura, che sia intenzionale o meno.

La cultura aziendale è il punto di partenza della vostra organizzazione. Se lasciata al caso, la cultura aziendale cadrà al minimo comune denominatore o alla voce più forte, con conseguente incoerenza nel migliore dei casi e volatilità nel peggiore.

Scalare la vostra azienda significa innanzitutto scalare la vostra cultura. Avete bisogno di un manuale chiaro con passi concreti per promuovere l'allineamento e un team di stakeholder appassionati e orientati ai risultati.

In Scaling Culture, Ron Lovett fornisce i componenti chiave necessari per creare un'organizzazione di successo che duri nel tempo. Questo libro a ciclo completo per la diffusione della cultura fornisce a voi fondatori, amministratori delegati e leader organizzativi le strategie per dare vita ai valori aziendali, gestire il cambiamento, operare come un team e altro ancora. Scaling Culture offre una prospettiva dietro le quinte del primo libro di Ron, Outrageous Empowerment: The Incredible Story of Restving Employees Their Brains Back. La maggior parte dei libri sulla cultura si basa sulla teoria e sui casi di studio, non questo. Scaling Culture è il progetto tattico per allineare la vostra organizzazione e prosperare nel futuro.