Scalare l'innovazione sociale attraverso partenariati sociali intersettoriali: Guidare la performance ottimale

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Titolo originale:

Scaling Social Innovation Through Cross-Sector Social Partnerships: Driving Optimal Performance

Contenuto del libro:

Questo libro è stato concepito per illustrare le caratteristiche delle partnership intersettoriali che le rendono potenti veicoli di cambiamento sociale.

Le partnership intersettoriali, che coinvolgono enti profit, non profit e governativi, funzionano perché sfruttano i vantaggi di ciascun tipo di organizzazione per arrivare a soluzioni innovative ai problemi sociali. A differenza dei lavori precedenti che hanno discusso le partnership intersettoriali, multisettoriali o pubblico-private a livello concettuale, questo libro esplora la letteratura esistente ed esplora esempi di vita reale per dimostrare le caratteristiche pratiche che rendono queste partnership efficaci nell'affrontare i problemi sociali più ostici.

Gli autori analizzano le principali caratteristiche formative dei partenariati intersettoriali, come la leadership, la motivazione e le capacità di cooperazione, e giungono a caratteristiche distinte che ne determinano la performance. Gli autori delineano una breve tabella di marcia per la creazione e il mantenimento di validi partenariati sociali intersettoriali, con istruttivi esempi di vita reale che evidenziano come questi partenariati possano essere eseguiti in modo efficace.