SAP SuccessFactors Employee Central - La guida completa

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato come riferimento completo e chiaro per SAP SuccessFactors Employee Central. È apprezzato perché affronta problemi e argomenti comuni nelle implementazioni, rendendolo utile sia per i principianti che per gli utenti avanzati. La struttura e la profondità delle informazioni consentono una facile navigazione e una ricerca approfondita in aree specifiche.

⬤ Copertura chiara e completa degli argomenti di Employee Central.
⬤ Ben strutturato per facilitare la consultazione e la rapida individuazione di informazioni specifiche.
⬤ I concetti fondamentali sono spiegati con chiarezza, rendendo il libro accessibile anche ai principianti.
⬤ Preziosi approfondimenti da parte di autori rinomati nel settore.
⬤ Serve come riferimento duraturo per vari problemi di implementazione.

⬤ Il libro è molto lungo (oltre 700 pagine), il che può essere scoraggiante per alcuni.
⬤ Alcuni recensori hanno suggerito di inserire nei volumi successivi ampliamenti più dettagliati.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

SAP SuccessFactors Employee Central - The Comprehensive Guide

Contenuto del libro:

Pronti per SAP SuccessFactors Employee Central? Per prima cosa, padroneggiate le funzionalità di amministrazione della forza lavoro di Employee Central per l'assunzione, i fogli di presenza, i benefit, i pagamenti e la cessazione. Quindi, imparate a configurare le autorizzazioni, a implementare le modifiche di massa e a impostare i flussi di lavoro, le strutture aziendali e le regole di business. Infine, esplorate l'integrazione con SAP e con applicazioni di terze parti per ottenere il massimo dalla vostra configurazione HR. Dall'implementazione all'operatività, questo libro su Employee Central è tutto!

I punti salienti includono:

1) Fogli di presenza.

2) Gestione dei benefit.

3) Pagamenti.

4) Gestione delle ore.

5) Gestione della forza lavoro.

6) Modifiche di massa.

7) Implementazione e integrazione.

8) Rendicontazione.

9) Importazione e migrazione dei dati.

10) Suite SAP SuccessFactors HCM.

11) Servizi intelligenti.