Saggio su Christopher A. Bartlett, Sumantra Ghoshal: Gestire attraverso i confini: La soluzione transnazionale“”.

Saggio su Christopher A. Bartlett, Sumantra Ghoshal: Gestire attraverso i confini: La soluzione transnazionale“”. (Andr Berndt)

Titolo originale:

Essay about Christopher A. Bartlett, Sumantra Ghoshal: Managing Across Borders: The Transnational Solution""

Contenuto del libro:

Saggio dell'anno 2003 nella materia Economia aziendale - Gestione aziendale, Corporate Governance, voto: Eccellente (Grado A), Università di Jyv skyl (Scuola di Economia e Commercio.

Dipartimento di Management e Leadership), corso: Strategie competitive, lingua: English, abstract: Il libro "Managing Across Borders, The Transnational Solution" di Christopher A. Bartlett e Sumantra Ghoshal tratta delle sfide del business internazionale, in particolare negli anni Ottanta. Gli autori hanno diviso il libro in tre parti principali. La prima parte, intitolata "La sfida transnazionale", si occupa principalmente di questioni concettuali, come la definizione di multinazionale, di impresa globale e di impresa internazionale, nonché dell'adattamento strutturale e del patrimonio amministrativo. Di conseguenza, questo capitolo del libro cerca di rispondere alla domanda "perché" oggi sono necessarie le organizzazioni transnazionali. La seconda parte, intitolata "Caratteristiche della transnazionale", descrive principalmente i tre attributi chiave dell'organizzazione transnazionale. Si tratta della configurazione di rete integrata di beni e attività, della flessibilità dovuta a ruoli e responsabilità specializzati e, infine, della facilitazione dell'apprendimento dovuta a processi di innovazione multipli. Pertanto, questa parte del libro considera la domanda "che cos'è" l'organizzazione transnazionale.

La terza parte del libro, intitolata "Costruire e gestire il transnazionale", prescrive principalmente ciò che i manager devono fare per costruire e gestire un'organizzazione che corrisponda al modello dell'organizzazione transnazionale. Ciò significa che questo capitolo cerca di rispondere alla domanda "come" si può costruire un'organizzazione transnazionale. Inoltre, nel libro studiato c'è una quarta parte, chiamata "Appendice: Metodologia di ricerca" in cui gli autori descrivono il loro metodo di ricerca e di raccolta dei dati in modo più dettagliato rispetto alle prime tre parti del libro. Di seguito riassumerò il contenuto di ciascuna parte in modo più dettagliato.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9783656600244
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)