Ruoli archetipici nelle startup: Otto tratti di personalità necessari nel team di fondatori

Titolo originale:

Archetypical Roles in Startups: Eight Personality Traits You Need in Your Founding Team

Contenuto del libro:

Fondare una startup è un'impresa impegnativa che funziona meglio in un team ben equilibrato. Durante il percorso di fondazione sono necessari diversi stili di pensiero.

Gli archetipi sono modelli profondamente radicati nell'inconscio collettivo e possono essere utilizzati per rivelare gli aspetti nascosti delle interazioni sociali all'interno dei team. Questo libro utilizza un test archetipico della personalità per scoprire gli otto ruoli più significativi del team necessari in una startup: il leader, il mentore, l'artista, l'amico, l'eroe, la femme fatale, il ribelle e il manager. L'artista, ad esempio, trova sempre soluzioni non convenzionali, la femme fatale attira il sostegno per l'idea e l'eroe è imperterrito di fronte alle battute d'arresto.

I ruoli archetipici possono manifestarsi negli individui o a livello di gruppo e possono e devono cambiare nel corso del viaggio. Con il test di personalità incluso, questo libro offre a imprenditori, investitori e mentori uno strumento per migliorare i processi interpersonali nei team di startup.