Rompere l'abitudine al silenzio: Una guida pratica alle conversazioni scomode nel mondo del lavoro #MeToo

Recensioni dei lettori

Il libro è apprezzato per le sue indicazioni pratiche su come affrontare conversazioni scomode, in particolare per quanto riguarda la prevenzione e la risposta alle molestie sessuali sul posto di lavoro. Offre un approccio strutturato che include esempi reali, empatia ed esercizi di costruzione delle competenze, rendendolo accessibile e rilevante per i lettori di diversi ambiti professionali.

⬤ Altamente pratico e attuabile, fornisce esempi reali e quadri di riferimento per la conversazione.
⬤ Stile di scrittura empatico che coinvolge il lettore e ne favorisce la comprensione.
⬤ Contenuti strutturati che guidano il lettore attraverso i concetti chiave in modo logico.
⬤ Incoraggia dialoghi importanti su argomenti scomodi, al di là del contesto lavorativo.
⬤ L'autore offre una tabella di marcia per il cambiamento culturale e fornisce strumenti per l'autoconsapevolezza e la definizione dei confini.

⬤ Alcuni lettori hanno trovato il tono iniziale un po' clinico o distaccato.
⬤ Sebbene il libro sia completo, potrebbe richiedere più letture per assorbire appieno la sua profondità e implementare le sue strategie in modo efficace.

(basato su 16 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Breaking the Silence Habit: A Practical Guide to Uncomfortable Conversations in the #MeToo Workplace

Contenuto del libro:

Sarah Beaulieu, consulente di alto livello, va oltre le regole e la conformità per offrire un quadro in cinque parti che consentirà a uomini e donne di avere conversazioni scomode ma necessarie sulle molestie sessuali e la violenza sul lavoro e di sviluppare nuovi modi di lavorare insieme. Sulla scia del movimento #MeToo, dipendenti e dirigenti sono alle prese con il problema di come rispondere alla pervasività delle molestie sessuali all'interno delle loro organizzazioni e dei loro settori.

Gli approcci basati sulla sola conformità sono inadeguati perché insegnano ai dipendenti le regole, ma non forniscono loro le competenze per seguirle. Sarah Beaulieu propone un nuovo approccio basato sulle competenze per affrontare la prevenzione e la risposta alle molestie sessuali sul posto di lavoro, utilizzando anche competenze poco sviluppate come l'empatia, la consapevolezza della situazione, la definizione dei confini e l'intervento. Beaulieu delinea un quadro di riferimento in cinque parti per affrontare le conversazioni sulle molestie sessuali: Conoscere i fatti.

Sentirsi a disagio. Essere curiosi, non furiosi.

Vedere l'intero quadro e accettare domande pratiche. Accettando queste conversazioni, possiamo spezzare il ciclo di evitamento e silenzio che lascia le nostre vite e i nostri luoghi di lavoro instabili e insicuri.

Questo libro vi aiuterà a contribuire a promuovere un ambiente più sicuro per i vostri colleghi, in modo che ognuno possa portare il proprio talento e il proprio contributo sul posto di lavoro.