Riuscire con quello che si ha

Recensioni dei lettori

Il libro ha ricevuto recensioni contrastanti: molti lettori ne apprezzano le intuizioni sulle relazioni umane e sulla gestione, mentre altri lo trovano datato e poco approfondito. Alcuni lettori lo elogiano come una lettura veloce e preziosa, mentre altri esprimono disappunto per il suo contenuto e la sua presentazione.

Fornisce saggezza pratica sulle relazioni umane e sulla gestione. Consigli stimolanti e incoraggianti che possono essere utili ai lettori a vario titolo. Lettura veloce con alcune intuizioni senza tempo apprezzate da molti.

Considerato datato e non pienamente applicabile ai contesti moderni. Alcune sezioni sono considerate promozionali di altri libri piuttosto che ricche di contenuti. Criticato per l'eccessivo semplicismo e la mancanza di profondità. Anche la qualità fisica e il formato sono oggetto di contestazione.

(basato su 25 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Succeeding with What You Have

Contenuto del libro:

Questo candido saggio di uno dei più importanti uomini d'affari della nazione è apparso originariamente sull'American Magazine nel novembre 1916. In esso Charles Schwab, un tempo presidente della Carnegie Steel, della U.S.

Steel e della Bethlehem Steel, offriva i suoi segreti per il successo. Sorprendentemente, non credeva che fosse necessario il genio: credeva nel duro lavoro. "Per trentasei anni mi sono mosso tra gli operai in quello che oggi è il più grande ramo dell'industria americana, quello dell'acciaio", scriveva Schwab.

"In questo lasso di tempo ho avuto la fortuna di vedere la maggior parte degli attuali leader emergere dai ranghi e salire passo dopo passo ai posti di potere.

Questi uomini, ne sono convinto, non sono prodigi naturali. Si sono imposti usando cervelli normali per pensare al di là dei loro doveri quotidiani".

Grazie al suo apprezzamento per i lavoratori devoti, Schwab ha messo nelle mani di ogni dipendente la capacità di avere successo. Altre sorprendenti intuizioni di Schwab sono contenute in questo affascinante sguardo sulla strada del successo, scritto da uno che l'ha percorsa. CHARLES M.

SCHWAB (1862-1939) entrò alla Carnegie Steel nel 1879 e divenne presidente a 35 anni, lavorando a stretto contatto con Andrew Carnegie. Vendette l'azienda a J. P.

Morgan e divenne presidente della nuova società di Morgan, la U. S.

Steel. In seguito Schwab diresse la Bethlehem Steel, un'azienda nota per la sua efficienza e competitività. Durante la prima guerra mondiale, Schwab divenne direttore generale della Emergency Fleet Corporation per il governo degli Stati Uniti.