Riunione a livello di C: Una guida per dirigenti per guidare la strategia e aiutare il resto di noi a capire cosa vuole il capo

Recensioni dei lettori

Il libro “Meeting at C-Level” di Eric Rozenberg è stato lodato per il suo approccio pratico e approfondito all'organizzazione di riunioni ed eventi efficaci, sottolineando l'importanza di comprendere lo scopo che sta alla base degli incontri. I recensori ne lodano lo stile di facile lettura, la disponibilità di strategie attuabili e l'applicabilità a diversi ruoli nel settore dei meeting. La maggior parte dei lettori trova coinvolgenti gli esempi di vita reale e gli aneddoti personali, che rendono i contenuti memorabili e rilevanti. Molti lo considerano una lettura essenziale per i professionisti del settore.

⬤ Fornisce strategie pratiche per organizzare e condurre riunioni in modo efficace.
⬤ Facile da leggere con un formato conciso.
⬤ Esempi coinvolgenti di vita reale che illustrano i punti chiave.
⬤ Offre una nuova prospettiva sull'importanza delle riunioni e sul loro allineamento con gli obiettivi organizzativi.
⬤ Approccio ben strutturato e logico che aiuta i lettori a valutare l'efficacia delle riunioni.

Alcuni lettori potrebbero ritenere che il libro manchi di profondità in alcune aree, necessitando di casi di studio o esempi più dettagliati. Alcuni recensori hanno affermato che, sebbene il contenuto sia valido, potrebbe non coprire tutti i potenziali aspetti della pianificazione delle riunioni in modo completo.

(basato su 59 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Meeting at C-Level: An Executive's Guide for Driving Strategy and Helping the Rest of Us Figure Out What the Boss Wants

Contenuto del libro:

"Ritengo che questa pubblicazione sia una lettura essenziale non solo per i dirigenti di livello C, ma anche per chiunque operi nel settore degli eventi dal vivo".

Ken Sanders - Presidente - Freeman.

In Meeting at C-Level, Eric Rozenberg vi conduce attraverso la sua ventennale esperienza di lavoro con il management aziendale di aziende Fortune 500 per aiutarvi a scoprire la risposta a una domanda...

Come si può sfruttare il vero potere delle riunioni faccia a faccia?

Scoprendo il motivo per cui si tiene la riunione.

Attraverso una narrazione avvincente ed esempi reali tratti da eventi organizzati in tutto il mondo, Rozenberg condivide il suo approccio strategico e la sua semplice metodologia in 7 fasi per creare riunioni di grande impatto che aumentino le prestazioni aziendali.

Agite per iniziare a organizzare riunioni faccia a faccia che allineino gli stakeholder, implementino la strategia aziendale, coinvolgano i clienti e trasformino completamente il vostro business.

"È proprio quello di cui questo settore aveva bisogno e che dovrebbe essere obbligatorio leggere in tutti i programmi MBA e di leadership".

Alexandra L. Wagner, CMM - Chief Purpose Ambassador - SunTrust Bank.

"Attraverso esempi perspicaci e reali,... Eric illustra in modo riflessivo e ripetuto il valore non solo di come, ma anche del perché tenere una riunione".

Aaron Lee - CEO degli Illuminati Studios, presidente dell'Organizzazione degli imprenditori della Florida meridionale.

"La capacità di Eric di collegare i principi di base con la narrazione è unica ed estremamente efficace.

Vi invito a investire il vostro tempo nella lettura di questo nuovo libro".

Deborah Sexton - Presidente e CEO - Professional Convention Management Association.

"Eric propone un nuovo approccio per allineare i meeting agli obiettivi dell'organizzazione".

Don Welsh - Presidente e CEO della Destination Marketing Association International.

"Questo libro diventerà una lettura obbligatoria per i dirigenti di livello C, i direttori, i professionisti esperti di eventi e coloro che scelgono di intraprendere una carriera nel marketing esperienziale e negli eventi".

Kevin G. Kirby - Presidente 2014-2015 del Consiglio di amministrazione internazionale di Meeting Professionals International (MPI), ex responsabile marketing e vendite di Hard Rock International.

"Una lettura imperdibile per i leader commerciali e della comunicazione che vogliono sapere come rendere i meeting e gli eventi un investimento invece che un costo".

Fabrice Chouraqui - Presidente di Novartis Pharmaceuticals USA.

"Un'opera scritta con intelligenza che utilizza un approccio di buon senso per risolvere importanti e complessi problemi aziendali".

Cindy D'Aoust - Presidente e CEO - Cruise Lines International Association.

"Spero che diventi una lettura obbligatoria nei consigli di amministrazione di tutto il mondo".

Carl Winston - Direttore della L. Robert Payne School of Hospitality and Tourism Management della San Diego State University.