Risorse umane e gestione del cambiamento per i professionisti della sicurezza

Titolo originale:

Human Resources and Change Management for Safety Professionals

Contenuto del libro:

L'obiettivo di questo libro è quello di preparare i professionisti della sicurezza e della salute a riconoscere e affrontare le questioni relative alle risorse umane, le leggi e i regolamenti applicabili, nonché le tecniche di gestione del cambiamento utilizzate per modificare la cultura della sicurezza all'interno delle loro attività. Questo libro fornirà la consapevolezza necessaria per evitare o affrontare le politiche/le questioni/le leggi relative alle risorse umane che possono portare a costose controversie, lamentele e altre implicazioni negative. Il libro affronta le “trappole” che i professionisti della sicurezza devono evitare e fornisce la metodologia per ottenere il cambiamento culturale necessario per raggiungere e mantenere le prestazioni di sicurezza.

Caratteristiche.

⬤ Prepara i professionisti della sicurezza a evitare o ad affrontare i problemi e le leggi in materia di risorse umane.

⬤ Fornisce la consapevolezza delle leggi e dei regolamenti applicabili in materia di lavoro e occupazione.

⬤ Copre le competenze di gestione del cambiamento applicabili alla funzione sicurezza.

⬤ Consente ai professionisti della sicurezza di riconoscere i requisiti legali dalle domande quotidiane poste dai dipendenti.

⬤ Aiuta i professionisti della sicurezza a evitare di rimanere invischiati in questioni legali derivanti dalle loro azioni o inazioni.