Risorse umane come un capo: la vostra guida a risorse umane incredibilmente fantastiche

Recensioni dei lettori

Il libro “HR Like a Boss” ha ricevuto recensioni estremamente positive da parte di professionisti delle risorse umane e leader aziendali. I lettori ne apprezzano i consigli pratici, lo stile di scrittura accattivante e le convincenti intuizioni dell'autore sulla professione delle risorse umane. Il libro sottolinea l'importanza delle risorse umane nel promuovere culture organizzative positive e nell'allineare i dipendenti allo scopo delle loro organizzazioni. Molti lo consigliano come lettura obbligata per chiunque lavori nel settore delle risorse umane o aspiri a eccellere in questo campo.

⬤ Facile da leggere e da capire, è accessibile sia ai nuovi professionisti delle risorse umane che a quelli più esperti.
⬤ Fornisce consigli e strategie pratiche che possono essere attuate immediatamente.
⬤ Narrazione e umorismo coinvolgenti, che rendono relazionabili argomenti complessi.
⬤ Forte attenzione al miglioramento della percezione delle risorse umane e alla promozione di una cultura aziendale positiva.
⬤ Altamente raccomandato da diversi lettori, che esprimono gratitudine per le intuizioni dell'autore.

⬤ Alcuni lettori potrebbero trovare i contenuti più applicabili ai professionisti delle risorse umane che a chi non è del settore.
⬤ Alcuni si aspettano un maggiore approfondimento di alcuni argomenti, anche se la chiarezza generale è ampiamente apprezzata.

(basato su 39 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

HR Like a Boss: Your Guide to Amazingly Awesome HR

Contenuto del libro:

"HR Like a Boss" offre ai professionisti delle risorse umane tutti gli strumenti necessari per aiutare i dipendenti a sentirsi più legati all'organizzazione e a garantirne il successo.

Scritto da un imprenditore creativo che ha dedicato la sua carriera alla comunità delle risorse umane, questo libro combina storie di vita reale di professionisti delle risorse umane che incarnano le caratteristiche di un "capo" - cioè di un leader aziendale esperto - con spunti praticabili per avere un impatto sulle loro persone, sull'organizzazione e sulla comunità.