Risolvere i conflitti strutturali: Come trasformare i sistemi violenti

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Titolo originale:

Resolving Structural Conflicts: How Violent Systems Can Be Transformed

Contenuto del libro:

Questo libro analizza come certi tipi di sistemi sociali generino conflitti violenti e discute come questi sistemi possano essere trasformati per creare le condizioni per una pace positiva.

Risolvere i conflitti strutturali" affronta una questione chiave nel campo degli studi sui conflitti: cosa fare con i conflitti violenti che non sono il risultato di incomprensioni, pregiudizi o cattiveria, ma il prodotto di un sistema sociale che genera conflitti violenti come parte del suo normale funzionamento. Questa domanda pone enormi sfide a coloro che si interessano di risoluzione dei conflitti, poiché la soluzione a questo problema implica la ristrutturazione dei sistemi sociali, politici e culturali, piuttosto che il semplice ricorso a un mediatore per aiutare le persone a raggiungere un accordo. Questo studio apre un nuovo terreno mostrando come i conflitti locali che coinvolgono la criminalità, la polizia e le carceri; i conflitti transnazionali che coinvolgono il terrorismo religioso di gruppi come l'ISIS; e i conflitti internazionali che coinvolgono gli scontri tra Grandi Potenze sono tutti prodotti in gran parte da strutture sociali guidate da élite, sfruttatrici o oppressive. Presenta inoltre nuove idee sulle implicazioni di questa "svolta strutturale" per la pratica della risoluzione dei conflitti, sottolineando la necessità per i risolutori di conflitti di abbracciare una nuova politica e di ampliare i loro metodi ben oltre le forme tradizionali di facilitazione.

Scritto da un importante studioso, questo libro sarà di grande interesse per gli studenti di risoluzione dei conflitti, studi sulla pace, studi sulla guerra e sui conflitti, sociologia, scienze politiche e relazioni internazionali in generale.