Riportare l'uomo nelle risorse umane: il successo come professionista delle risorse umane inizia da voi stessi

Recensioni dei lettori

Il libro è stato accolto con favore da molti lettori per il suo approccio pratico e umano alle risorse umane, che enfatizza la semplicità e l'efficacia. È considerato prezioso per i professionisti delle risorse umane a tutti i livelli, in quanto offre metodi che danno priorità alle persone e alla felicità dei dipendenti. Tuttavia, alcuni lettori ritengono che manchi di profondità strategica, criticandolo per l'eccessivo semplicismo e per non aver affrontato adeguatamente le questioni HR più serie.

⬤ Trasformativo per l'ambiente di lavoro
⬤ affronta le eccessive complicazioni nelle risorse umane
⬤ metodi semplici ed efficaci
⬤ approccio centrato sul cuore
⬤ facile da leggere
⬤ ottimo per i professionisti delle risorse umane alle prime armi
⬤ incoraggia la connessione umana in un mondo guidato dalla tecnologia.

⬤ Troppo soffice e non abbastanza strategico per alcuni
⬤ percepito come privo di profondità e serietà nelle questioni HR
⬤ considerato noioso da chi cerca una guida più completa.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Putting The Human Back Into HR: Success as an HR professional begins with you

Contenuto del libro:

RISORSE UMANE VS PROCESSI UMANI.

I professionisti delle risorse umane possono essere molto orientati ai processi e alle politiche, oppure troppo morbidi e dedicare troppo tempo ad ascoltare i problemi dei dipendenti, con il risultato di non essere apprezzati dall'azienda o dal personale.

Su Patel condivide le 5 aree che i professionisti delle risorse umane devono padroneggiare per essere efficaci nel loro ruolo, insieme a consigli pratici per sviluppare un approccio più equilibrato e avere un impatto positivo su qualsiasi azienda e sulle persone che vi lavorano.

Leggete questo libro e seguite i consigli di Su per:

⬤ Sviluppare un grande marchio di partnership in cui l'azienda vi apprezzerà e vi rispetterà.

⬤ Creare un ambiente di lavoro piacevole per i vostri dipendenti e per voi stessi.

⬤ Diventare più proattivi piuttosto che reattivi al cambiamento.

⬤ Dare risultati misurabili e dimostrare il proprio valore all'azienda.

Se siete professionisti delle risorse umane, questo libro riguarda il vostro sviluppo personale. Si tratta di capire come potete unire tutte le aree delle risorse umane, per sentirvi più soddisfatti del vostro ruolo e portare con voi i vostri collaboratori.