Ripensare la creatività: Come innovare, ispirare e prosperare nel lavoro

Recensioni dei lettori

Il libro “Ripensare la creatività” di Monica H. Kang incoraggia i lettori a rimodellare la loro concezione della creatività e a trovare il modo di incorporarla nella loro vita quotidiana e sul posto di lavoro. Il libro è stato apprezzato per la sua narrazione coinvolgente, i suoi consigli pratici e le sue intuizioni ispiratrici. Tuttavia, alcuni lettori hanno notato problemi con il formato Kindle e la mancanza di spunti concreti dopo la lettura.

⬤ Narrazione stimolante e coinvolgente, che si connette con i lettori.
⬤ Offre consigli pratici e suggerimenti attuabili per migliorare la creatività.
⬤ Una bella formattazione e un design interno che rendono piacevole la lettura.
⬤ Incoraggia la riflessione e la crescita personale, adatta a singoli e gruppi di lavoro.
⬤ Il messaggio che la creatività è accessibile a tutti, indipendentemente dalla professione o dall'età.
⬤ Efficace nel promuovere una cultura creativa sul posto di lavoro.

⬤ Il formato Kindle presenta notevoli problemi di leggibilità.
⬤ Alcuni lettori hanno riscontrato una mancanza di spunti concreti dopo la lettura, il che può portare a una delusione.
⬤ Non si tratta di una guida passo-passo, il che potrebbe essere un ostacolo per chi cerca istruzioni strutturate.

(basato su 59 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Rethink Creativity: How to INNOVATE, INSPIRE, and THRIVE at WORK

Contenuto del libro:

L'innovazione non nasce da slogan fantasiosi, dall'essere artistici o dall'assumersi sempre dei rischi. Nasce dalle persone. Persone che hanno il coraggio di fare domande, di provare qualcosa di diverso, di essere curiose della differenza e di affrontare con coraggio i cambiamenti. Tutti sono creativi. Ma solo un'azienda che crede pienamente in questo, che promuove un ambiente inclusivo e sicuro e che permette a voci diverse di esistere sarà in grado di sbloccare il potenziale creativo della propria azienda.

Da dove cominciare per ripensare la creatività? Da due punti: Investire nei membri del proprio team come leader e investire in se stessi come innovatori. Monica H. Kang, esperta di creatività sul posto di lavoro e fondatrice e CEO di InnovatorsBox(R), afferma che i punti in comune sono la mentalità e l'intenzione. Quanto siete determinati a vivere la vostra migliore vita creativa? Quanto volete davvero sbloccare il potenziale di talento del vostro team? Le possibilità sono illimitate se decidete di investirci.

Per riflettere sugli immensi cambiamenti avvenuti nel mondo dalla pubblicazione originale di Rethink Creativity(TM), in questa seconda edizione riveduta Kang condivide altre storie, strategie e domande stimolanti che potrete utilizzare per cambiare la vostra routine e il modo in cui guidate il vostro team.