Ricostruire l'inclusione: Rendere Dei accessibile, attuabile e sostenibile

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Titolo originale:

Reconstructing Inclusion: Making Dei Accessible, Actionable, and Sustainable

Contenuto del libro:

L'interesse delle organizzazioni per la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I) non è mai stato così forte. Ma come possono questi nuovi sforzi, che spesso si rifanno a vecchie strategie, portare a risultati migliori?

Questo libro decostruisce e ricostruisce i concetti fondamentali dell'inclusione per recuperare il loro potenziale trasformativo per gli operatori della DE&I e per le organizzazioni con cui lavorano.

Le organizzazioni di tutti i tipi stanno facendo investimenti senza precedenti nella formazione sui pregiudizi inconsci, nel reclutamento delle diversità e nell'educazione antirazzista. Parole come appartenenza ed equità fanno parte dell'elenco dei risultati aspiranti di questi sforzi, ma i percorsi per raggiungere questi obiettivi non sono chiari perché la loro attuazione è stata reazionaria, supplementare e, in troppi casi, cosmetica piuttosto che sistemica.

In Reconstructing Inclusion, Amri Johnson, CEO di Inclusion Wins, esplora il motivo per cui persiste questo atteggiamento reazionario e fornisce un quadro di riferimento per la progettazione di un approccio sistematico che permetta a tutti i soggetti coinvolti in questi sforzi - tutti - di prosperare.

Decostruendo e ricostruendo i concetti fondamentali dell'inclusione, Johnson illustra un "sistema di inclusione" che delinea le condizioni critiche affinché l'inclusione diventi normativa: accessibile, attuabile, sostenibile e in grado di contribuire positivamente alla missione organizzativa.

Ricostruire l'inclusione offre una guida per comprendere meglio il contesto storico dell'inclusione, un ripensamento degli sforzi che le organizzazioni stanno compiendo oggi e un approccio solido e fattibile per portare avanti questo lavoro nel futuro.