Riconoscimento degli insegnanti in Cina: Come vincono le piccole e medie imprese qualificate in Cina?

Titolo originale:

Rekrutierung Von Fachkrften in China: Wie Kleine Und Mittlere Unternehmen Qualifizierte Fachkrfte in China Gewinnen

Contenuto del libro:

Questo libro dimostra che il reclutamento di professionisti altamente specializzati ed esperti è da anni la sfida principale per i responsabili delle risorse umane in Cina.

La mancanza di personale qualificato è uno dei maggiori ostacoli alla crescita economica attuale e futura della Cina. Partendo da questo problema, gli autori affrontano la domanda di ricerca: "Come fanno le aziende ad attrarre dipendenti chiave nel mercato del lavoro cinese? "Sulla base di un'analisi della letteratura e di casi di studio di aziende svizzere, i risultati della ricerca dimostrano che una conoscenza approfondita del mercato, una forte posizione competitiva e l'adattamento del processo di assunzione alle esigenze del mercato del lavoro cinese sono fattori chiave di successo.