Titolo originale:
Research in Organizational Behavior, 21
Contenuto del libro:
Il volume 21 di Research in Organizational Behavior continua la tradizione di innovazione e sviluppo teorico con otto diversi articoli.
La maggior parte di questi articoli presenta teorie e proposte che creano collegamenti tra diversi livelli di analisi. I temi affrontati comprendono: una teoria multilivello del comportamento autoservente; i processi individuali, organizzativi e istituzionali che portano alla distruzione dell'ambiente; il ruolo della mindfulness collettiva nelle organizzazioni ad alta affidabilità; l'effetto delle tecnologie digitali di comunicazione sul lavoro e sulle organizzazioni; l'identificazione organizzativa.
Altre informazioni sul libro:
| ISBN: | 9780762305735 |
| Autore: | |
| Editore: | |
| Rilegatura: | Copertina rigida |
| Anno di pubblicazione: | 1999 |
| Numero di pagine: | 344 |
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