Riaccendere - Vedere Dio riaccendere la vita e lo scopo nella vostra chiesa

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato dai responsabili delle chiese per le sue intuizioni ispirate e pratiche, in particolare in contesti personali e di gruppo. Include domande stimolanti e un solido uso delle Scritture. Tuttavia, alcuni lettori hanno espresso preoccupazione per le incongruenze nell'approccio al lancio della visione e per l'applicabilità dei metodi suggeriti in contesti diversi.

Ispiratore e pratico, utile per individui e gruppi, domande stimolanti, ben scritto, solida base biblica, comunicazione chiara.

Incoerenze nell'approccio al lancio di visioni, potenziali problemi di “unicità”, alcune sezioni potrebbero non essere applicabili a tutti i contesti ecclesiali.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Reignite - Seeing God rekindle life and purpose in your church

Contenuto del libro:

Come guidare chiese statiche o in declino verso la crescita e una nuova vita Ian Parkinson condivide la sua esperienza di collaborazione con Dio per trasformare due chiese locali molto diverse. Intreccia storie delle proprie congregazioni e attinge alla sua esperienza di ministero in una chiesa tradizionale ereditata ma in declino, rivelando ciò che ha fatto per trasformarla.

La trasformazione di queste chiese è fondamentale: ci sono legami relazionali da costruire all'interno delle comunità; ci sono risorse sul posto; e soprattutto, Dio desidera rinnovare il suo popolo nel suo senso di identità, visione, chiamata e unzione, anche quando perde la strada. Affinché ciò avvenga, è necessario che ci siano leader entusiasti e attrezzati per condividere la visione di Dio di essere agenti di cambiamento nella Chiesa per il bene del mondo. Questa è la leadership trasformazionale.

Tale leadership nasce quando siamo attratti da una visione convincente di come Dio intende la sua Chiesa e dalla passione di vederla progredire. Ian Parkinson inizia con una breve panoramica sulla vera vocazione e identità della Chiesa, prima di esaminare il ruolo catalizzatore dei leader nello stabilire pratiche e abitudini che consentano alla congregazione di vedere la visione diventare realtà.