Relazioni di lavoro: Un approccio critico e internazionale

Recensioni dei lettori

Il libro è percepito come una risorsa utile per gli studi post-laurea, in particolare nella gestione delle risorse umane, ma alcuni lettori ritengono che manchi di chiarezza e orientamento.

Guida completa, molto utile per lo studio e la citazione, facile da capire, particolarmente utile per gli studenti di master, prezzo accessibile.

Alcuni lettori la trovano confusa e poco chiara, paragonandola a una storia che non arriva al punto.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Employment Relations: A Critical and International Approach

Contenuto del libro:

Basandosi sulle ultime ricerche, Employment Relations è un testo fondamentale per chiunque stia studiando il modulo avanzato di livello 7 del CIPD sulla gestione dei rapporti di lavoro e per tutti coloro che desiderano ampliare le proprie conoscenze e la propria comprensione di questo settore. Coprendo sia i dibattiti concettuali e i fattori contestuali relativi alle relazioni di lavoro sia gli interventi gestionali chiave, è una lettura preziosa per chiunque voglia comprendere sia la teoria sia la pratica delle relazioni di lavoro.

Con una trattazione dei principali attori delle relazioni di lavoro - sindacati, datori di lavoro e Stato - e una discussione critica degli effetti locali, nazionali e globali sulle relazioni di lavoro, Employment Relations fornisce una base approfondita del contesto internazionale delle relazioni di lavoro. Con un'ampia trattazione delle principali questioni legate al mondo del lavoro, tra cui l'impegno dei dipendenti, la discriminazione, i conflitti, le riduzioni di personale e i licenziamenti, è una lettura ideale sia per gli studenti che per gli operatori del settore.

Ricco di esercizi, esempi e casi di studio, questo libro consente ai lettori di adottare un approccio critico a questo argomento cruciale. Le risorse di supporto online includono un manuale per l'istruttore, diapositive delle lezioni, casi aggiuntivi, link web commentati e ulteriori letture.