RelateAbility: Lavorare insieme per migliorare la vita lavorativa

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato per la sua approfondita esplorazione degli stili di comunicazione e di leadership, presentata in modo semplice e comprensibile. Combina varie teorie per fornire strumenti pratici per migliorare le relazioni aziendali e le dinamiche di gruppo. Molti lettori lo hanno trovato utile per la scoperta di sé e per il miglioramento della comunicazione di gruppo.

⬤ Facile da capire
⬤ fornisce approfondimenti pratici sugli stili di comunicazione e di leadership
⬤ utile per lo sviluppo personale e di gruppo
⬤ leggero e veloce da leggere
⬤ altamente raccomandato per gli individui e le aziende che vogliono migliorare le relazioni sul lavoro.

Alcuni lettori l'hanno inizialmente percepito come una lettura difficile a causa della sua natura accademica, ma questo è stato contrastato dal suo linguaggio informale; potrebbe non offrire nuovi spunti di riflessione a chi ha già familiarità con valutazioni simili.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

RelateAbility: Working Together To Make Work Life Better

Contenuto del libro:

Migliora il tuo ambiente di lavoro imparando la scienza di TeamRelate e il concetto di RelateAbility sul posto di lavoro.

TeamRelate è un modello comportamentale, oltre che un'applicazione, e parte da dove il mondo della valutazione della personalità tradizionale si ferma. Una volta compresi i propri stili di comunicazione primari e secondari e i propri valori fondamentali, il libro esplora il modo in cui questi si relazionano con gli altri nel proprio mondo, sia al lavoro che a casa.

Migliorare la nostra capacità di relazionarci con gli altri è il concetto di RelateAbility, in cui esploriamo la dinamica 1:1 e la dinamica di squadra e come migliorarle. Alla luce di questi concetti, esploriamo anche il conflitto e l'impegno nella forza lavoro e riuniamo le ultime ricerche del settore su entrambi. Infine, esploriamo la fiducia, fondamento di ogni relazione, e come migliorare la nostra RelateAbility aumenti la fiducia nelle nostre relazioni.

I concetti di RelateAbility aiutano a costruire team ad alto rendimento in qualsiasi contesto organizzativo e contribuiscono a migliorare la vita lavorativa dei singoli collaboratori e dei leader.