Reinventare la leadership: Strategie per potenziare l'organizzazione

Recensioni dei lettori

Il libro presenta un dialogo tra Bennis e Townsend che discute i concetti di leadership e fornisce strumenti pratici come i Dialogue Starters e un Piano dei 21 giorni. Mentre molte recensioni apprezzano le applicazioni pratiche e le intuizioni, alcune criticano il libro per la mancanza di profondità e per la riproposizione di idee già discusse in precedenza.

Preziosi spunti di riflessione sulla leadership, consigli pratici da parte di Townsend, coinvolgenti Dialogue Starters, utile Piano dei 21 giorni per l'implementazione, citazioni pertinenti che mettono in contrasto leader e manager.

Alcuni ritengono che il contenuto sia superficiale e poco approfondito, criticano il fatto che gli apporti teorici di Bennis siano meno utili e ritengono che il libro non offra molte nuove informazioni rispetto ad altre opere degli autori.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Reinventing Leadership: Strategies to Empower the Organization

Contenuto del libro:

Leadership per il 21° secolo. Le esigenze del mondo del lavoro di oggi richiedono una leadership più forte e stimolante per motivare i dipendenti e raggiungere i risultati di qualità per i quali le organizzazioni di successo si impegnano costantemente.

In Reinventare la leadership, Warren G. Bennis e Robert Townsend mostrano ai leader come potenziare le loro organizzazioni e tirare fuori il meglio da ogni dipendente.

All'interno troverete utili strategie di leadership che includono:

⬤  Allontanarsi dagli standard convenzionali delle pratiche aziendali.

⬤  Costruire la fiducia.

⬤  Come trovare un mentore.

⬤  Queste strategie aiuteranno a trasformare le visioni della leadership in realtà e a condurre le organizzazioni verso un futuro che includa una maggiore soddisfazione dei dipendenti e una continua crescita economica.