Reimagining Collaboration: Slack, Microsoft Teams, Zoom e il mondo del lavoro post-COVID

Recensioni dei lettori

Il libro “Reimagining Collaboration” di Phil Simon è una guida perspicace rivolta ai leader che vogliono migliorare la collaborazione in un mondo post-COVID. Fornisce una panoramica completa sulle tecnologie di collaborazione, sull'importanza di abbandonare i metodi tradizionali come la posta elettronica e offre un quadro di riferimento (il modello Hub-Spoke) per migliorare la collaborazione organizzativa. Sebbene molti lettori abbiano trovato il libro illuminante, alcuni lo hanno criticato perché ripetitivo e privo di confronti approfonditi.

Spunti informativi per migliorare la collaborazione, consigli e tecniche pratiche, aneddoti ed esempi coinvolgenti, incoraggia il passaggio dalla posta elettronica ai moderni strumenti di collaborazione, presenta un quadro chiaro (Hub-Spoke Model) per l'implementazione, aiuta a ripensare la collaborazione organizzativa in un contesto di lavoro a distanza, facile da leggere e ben strutturato.

Alcuni lettori lo hanno trovato ripetitivo e privo di nuove informazioni, lo hanno criticato per non aver fornito confronti approfonditi, alcuni hanno ritenuto che mancassero le applicazioni pratiche per chi non utilizza attualmente gli strumenti di collaborazione e alcuni hanno pensato che ci fossero troppi approfondimenti di superficie.

(basato su 52 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Reimagining Collaboration: Slack, Microsoft Teams, Zoom, and the Post-COVID World of Work

Contenuto del libro:

"Non attribuire mai alla malizia ciò che può essere adeguatamente spiegato dall'ignoranza".

-Rasoio di Hanlon.

Negli ultimi cinque anni, le organizzazioni hanno adottato in massa Slack, Zoom e Microsoft Teams. Pensate alla COVID-19 come a una gettata di benzina sul fuoco. La pandemia non ha dato il via a una tendenza, ma ha accelerato una tendenza già esistente.

Purtroppo, troppi di noi considerano erroneamente queste applicazioni come l'e-mail 2.0. Di conseguenza, ci troviamo ad avere un'immagine di un'azienda che non è in grado di gestire il proprio lavoro. 0. Di conseguenza, stiamo perdendo straordinarie opportunità di creare ambienti di lavoro più collaborativi, aumentare la trasparenza organizzativa, ridurre il lavoro manuale, rendere la nostra vita lavorativa meno stressante, semplificare i processi aziendali fondamentali e molto altro ancora.

Colpa dell'ignoranza, non del dolo. Ci è mancato un quadro olistico per comprendere il notevole potere delle nuove tecnologie di collaborazione, e ancor meno per scatenarlo. Almeno fino ad ora.

In Reimagining Collaboration, Phil Simon, autore pluripremiato e riconosciuto esperto di tecnologia, fornisce questo quadro essenziale. Propone un modello di lavoro nuovo, audace e olistico, basato su centri e raggi. Non si tratta di un testo teorico, ma di consigli concreti per aziende e gruppi su come trasformare il loro modo di lavorare.