Regole per la fidelizzazione dei dipendenti: 52 modi per ridurre il turnover dei dipendenti

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Titolo originale:

Employee Retention Rules!: 52 ways to reduce employee turnover

Contenuto del libro:

IL turnover dei dipendenti è costoso: in media, ogni volta che un dipendente lascia l'azienda costa 3.500 dollari. Come si fa a trattenere più dipendenti? In Regole per la fidelizzazione dei dipendenti, Harold Lloyd vi offre 52 grandi idee per trovare, motivare e trattenere i vostri dipendenti migliori.

Leggete una regola alla settimana o tutte e 52 in una volta sola Le regole di fidelizzazione dei dipendenti è la vostra guida al successo nel trattenere i vostri migliori dipendenti. LODE PER HAROLD LLOYD “Non solo divertente, ma anche estremamente stimolante”. MARK D.

BUSCHER, DIRETTORE DELLE OPERAZIONI DEI PUNTI VENDITA, CABELA'S “L'energia, l'impegno e le conoscenze di Harold sono illuminanti”. CAROL SCHONE, TRAINING MANAGER, DIERBERGS “La cosa più difficile è decidere quali idee voglio implementare per prime” MARY MCMILLEN, BUEHLER FOOD MARKETS.