Reclutamento di successo: Come reclutare le persone giuste per la vostra azienda

Titolo originale:

Successful Recruitment: How to Recruit the Right People For Your Business

Contenuto del libro:

Reclutamento di successo fornisce la guida pratica e le conoscenze necessarie per reclutare le persone giuste, evitando le numerose insidie che possono sorgere nel processo di reclutamento.

Inizia identificando i motivi per cui il reclutamento è spesso infruttuoso, con conseguente spreco di tempo, denaro ed energie per assumere persone che non hanno le caratteristiche necessarie per avere successo nella vostra organizzazione. Quindi spiega come mettere in atto un processo di reclutamento efficace: Pianificazione del processo.

Porre solide basi, assicurandosi che le descrizioni delle mansioni, le specifiche delle persone e i moduli di candidatura siano adatti allo scopo.

Assicurarsi che la pubblicità sia mirata per raggiungere i candidati giusti.

vagliare e selezionare i candidati giusti per assicurarsi che vengano selezionati per il colloquio.

Sviluppare le conoscenze, le competenze e i processi per garantire che i colloqui consentano di valutare accuratamente la capacità del candidato di svolgere il lavoro.

Utilizzare efficacemente altri metodi di valutazione accanto al colloquio.

Concludere il processo in modo adeguato e garantire la nomina del candidato giusto.

Inserire efficacemente il candidato prescelto nella vostra organizzazione.

L'autore presta particolare attenzione al colloquio di selezione, spiegando tre diversi approcci al colloquio e le competenze chiave necessarie per condurre un colloquio efficace, oltre a considerare alcune delle questioni specifiche legate al reclutamento a livello internazionale. Il libro si conclude considerando le tendenze e le innovazioni future che influenzeranno il modo in cui il reclutamento verrà gestito nel prossimo decennio.