Recitare bene: Costruire una comunità cooperativa, collaborativa e creativa in classe attraverso il teatro

Recensioni dei lettori

Il libro “Acting Right” di Sean Layne è molto apprezzato per il suo approccio innovativo alla gestione della classe, che integra il teatro e le arti nell'educazione al comportamento. Gli insegnanti riferiscono di miglioramenti significativi nell'impegno degli studenti, nell'autoregolazione e nelle dinamiche generali della classe. Il libro fornisce strategie pratiche, copioni e spiegazioni approfondite che aiutano gli educatori a insegnare il comportamento positivo come abilità.

⬤ Fornisce strategie efficaci per la gestione della classe.
⬤ Migliora il coinvolgimento e l'autoregolazione degli studenti.
⬤ Include copioni pratici e domande di riflessione.
⬤ Incoraggia l'insegnamento del comportamento come abilità piuttosto che la semplice gestione degli scatti d'ira.
⬤ Integra le arti, rendendo l'apprendimento più interattivo.
⬤ Sostenuto da testimonianze positive e da un'implementazione di successo in diverse classi.

⬤ Alcuni insegnanti non hanno ancora implementato le strategie, il che limita le testimonianze immediate.
⬤ Una minoranza potrebbe trovare l'integrazione delle arti poco familiare o difficile da adattare.
⬤ Richiede l'impegno nelle tecniche di insegnamento delineate dall'autore, il che potrebbe richiedere uno sforzo supplementare da parte di alcuni insegnanti.

(basato su 113 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Acting Right: Building a Cooperative, Collaborative, Creative Classroom Community Through Drama

Contenuto del libro:

Acting Right è la principale opera sull'uso del teatro per insegnare il comportamento. Questo approccio passo dopo passo integra aspetti coinvolgenti del teatro con elementi efficaci di gestione della classe per mettere gli studenti in condizione di appropriarsi del proprio comportamento e di esserne responsabili.

Utilizzate nelle classi di tutto il Paese, queste strategie aiutano a creare l'alfabetizzazione comportamentale necessaria agli studenti per concentrarsi, cooperare, collaborare e stabilire un senso di calma, concentrazione ed equilibrio in classe. Sean Layne è il fondatore di Focus 5, Inc. una società di consulenza per l'educazione artistica che offre opportunità di apprendimento professionale a scuole, distretti scolastici, centri di spettacolo, organizzazioni artistiche e musei di tutto il Paese.

Sean lavora nel campo dell'integrazione artistica da 30 anni. È artista nazionale per il John F.

Kennedy Center for Performing Arts di Washington. Progetta seminari di formazione sull'integrazione delle arti per gli artisti insegnanti del Kennedy Center ed è anche responsabile dei corsi e coach artistico per il programma Changing Education Through the Arts.

Per oltre un decennio Sean è stato un attore professionista e un Master Artist per il programma Early Learning Through the Arts del Wolf Trap Institute.