Razza disuguale: Contratti di supervisione, mascolinità bianca e formazione dell'identità manageriale nell'economia della piantagione

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Titolo originale:

Race Unequals: Overseer Contracts, White Masculinities, and the Formation of Managerial Identity in the Plantation Economy

Contenuto del libro:

Questo studio esamina l'identità dell'uomo bianco nell'economia delle piantagioni del Sud americano antebellico.

Analizzando i contratti di lavoro tra i proprietari delle piantagioni e i loro sorveglianti e la rete di leggi pubbliche e private che li circondava, questo libro mette in discussione le nozioni di un'identità maschile bianca monolitica.