Raccontare non è allenare

Punteggio:   (4,6 su 5)

Raccontare non è allenare (D. Stolovitch Harold)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro “Raccontare non è formare” è una risorsa molto apprezzata dai professionisti della formazione, che enfatizza le strategie pratiche per una formazione efficace. Offre contenuti coinvolgenti, esempi pertinenti e una serie di schemi che possono migliorare le pratiche formative. Nonostante alcune critiche riguardanti il punto di vista degli autori sugli stili di apprendimento e la possibilità che vengano trascurate informazioni importanti, il consenso generale è a favore della sua utilità e del suo stile di scrittura coinvolgente.

Vantaggi:

1) Stile di conversazione coinvolgente e di facile lettura. 2) Esempi pertinenti e applicazioni reali. 3) Struttura e strumenti completi per la progettazione della formazione. 4) Contenuti aggiornati che riflettono le pratiche attuali. 5) Fornisce strategie attuabili per migliorare l'efficacia della formazione. 6) Una risorsa potente sia per i formatori nuovi che per quelli esperti.

Svantaggi:

1) Posizione controversa per la mancata considerazione dei diversi stili di apprendimento. 2) I concetti importanti possono essere nascosti nel testo, rendendo difficile individuare le informazioni chiave. 3) Alcuni lettori hanno trovato che gli esercizi interattivi disturbassero il flusso dei contenuti. 4) Manca il riconoscimento di alcune buone pratiche dell'istruzione K-12. 5) Alcuni contenuti possono essere trovati in altre fonti, il che li rende meno unici.

(basato su 111 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Telling Ain't Training

Contenuto del libro:

Un must per i formatori...

Telling Ain't Training è un libro essenziale per tutti i professionisti dell'apprendimento e dello sviluppo. Quando la prima edizione di Telling Ain't Training è stata pubblicata nel 2002, il suo approccio pratico e incentrato sul discente è diventato rapidamente uno dei preferiti dai professionisti dell'apprendimento e dello sviluppo, oltre che da insegnanti, genitori, professori e chiunque altro si occupi di formazione, educazione o istruzione.

Ricco di ricerche che sfatano i miti e di strumenti pronti all'uso, sempre presentati con uno stile leggero e divertente, Telling Ain't Training ha stabilito nuovi standard per il settore della formazione. È difficile da seguire, ma la tanto attesa nuova edizione di Telling Ain't Training non delude. Sebbene sia stata aggiornata, ampliata e migliorata per riflettere quasi un decennio di progressi, i fan dell'originale Telling Ain't Training saranno sollevati nello scoprire che il suo tono vivace e facile da usare è stato accuratamente conservato.

In effetti, questo è un libro che pratica fedelmente ciò che predica, coinvolgendo il lettore fin dalla prima pagina e facendolo immediatamente partecipare al primo dei tanti esercizi di prova che insegnano ai formatori come evitare di raccontare a favore di una formazione più interattiva. Questa edizione, notevolmente più corposa, contiene tutto ciò che è necessario sapere per essere un formatore migliore, con in più: - Nuovi ampi capitoli dedicati alla tecnologia e all'e-learning - Ulteriori metodi per creare sessioni di formazione incredibilmente incentrate sul discente - Ampliamento delle prove e delle ricerche a sostegno del suo approccio all'apprendimento degli adulti - Modi per adattare i programmi e i materiali di formazione esistenti - Spiegazioni ancora più approfondite su come si applicano i principi di base dell'apprendimento degli adulti - Un ampio indice per rendere il libro più facilmente consultabile - Ulteriori strumenti, grafici, esercizi, illustrazioni, quiz e attività per coinvolgere i discenti.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781562867010
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2011
Numero di pagine:312

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)