Quello che il mio Sherpa mi ha insegnato sulle squadre: Una guida al coinvolgimento sul lavoro

Recensioni dei lettori

Il libro offre una visione completa delle dinamiche sul posto di lavoro, consigli pratici per migliorare il coinvolgimento e strategie di gestione dello stress. Lo stile coinvolgente di Jade Lee e l'uso di esempi reali lo rendono una lettura accessibile. La narrazione incorpora anche in modo creativo le lezioni apprese durante un trekking sulle montagne del Nepal, aggiungendo una prospettiva interessante sul lavoro di squadra e sulla motivazione.

Preziosi approfondimenti sulle dinamiche del luogo di lavoro, indicazioni pratiche sulla gestione dello stress e sull'impegno, stile di scrittura accattivante, esempi reali, inserimento creativo di esperienze di trekking in Nepal, consigli praticabili per la vita lavorativa di tutti i giorni.

Alcuni lettori potrebbero trovare l'elemento della storia d'amore interculturale meno rilevante rispetto al tema principale dell'impegno sul posto di lavoro.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

What My Sherpa Taught Me About Teams: A guide to engagement at work

Contenuto del libro:

Come possono i team lavorare meglio insieme?

Come possiamo impegnarci di più sul lavoro?

Quando abbiamo iniziato ad allontanarci da una vita in linea con i nostri valori?

E soprattutto, come possiamo tornarci?

Nei luoghi di lavoro moderni i nostri team mancano di connessione, le persone svolgono il loro lavoro in modo ordinario, ma l'impegno nei confronti dell'azienda, del lavoro e dei colleghi è assente. Guardando attraverso la lente di uno sherpa, scopriremo perché i nostri ambienti di lavoro moderni permettono la disconnessione, perché il Santo Graal del coinvolgimento dei dipendenti è così sfuggente e impareremo tecniche pratiche per sviluppare la connessione, la collaborazione e lo scopo sul lavoro.

Indipendentemente dai talenti che raccogliete, se non si sostengono a vicenda, se non comunicano e se non sanno dove stanno andando, non raggiungeranno il successo. Le “Lezioni di uno sherpa” combinano lezioni di vita con la conoscenza degli ambienti di lavoro occidentali e l'esperienza nella creazione di team. Divertente, stimolante e supportata da ricerche, questa guida fornisce strumenti per costruire il coinvolgimento dei team, migliorare la salute mentale e avviare il cambiamento.