Quando tutti guidano: Come le sfide più difficili vengono viste e risolte

Recensioni dei lettori

Il libro “When Everyone Leads” del Kansas Leadership Center offre una visione trasformativa della leadership, proponendo che chiunque può guidare, indipendentemente dalla propria posizione. Fornisce consigli pratici, casi di studio e domande di riflessione per aiutare i lettori a praticare e incarnare la leadership in vari contesti. Gli autori sottolineano il cambiamento di mentalità necessario per affrontare sfide complesse e sottolineano l'importanza degli sforzi collaborativi per guidare un cambiamento significativo.

⬤ Guida pratica e fattibile sulla leadership applicabile a tutti i ruoli.
⬤ Stile di scrittura coinvolgente con esempi di vita reale e umorismo.
⬤ Capitoli brevi che facilitano il consumo e la riflessione.
⬤ Incoraggia un cambiamento di mentalità sulla leadership al di là della tradizionale autorità posizionale.
⬤ Contiene casi di studio e domande utili per la crescita personale.
⬤ Apprezzato dagli utenti per il suo approccio ispiratore e l'immediata applicabilità in vari contesti.

⬤ Alcuni lettori potrebbero ritenere necessario impegnarsi a fondo con i contenuti piuttosto che leggere passivamente.
⬤ Non è un libro di auto-aiuto convenzionale o una semplice ricetta per il cambiamento; richiede introspezione e pratica.
⬤ Potenzialmente considerato troppo teorico per chi cerca istruzioni dirette.

(basato su 115 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

When Everyone Leads: How the Toughest Challenges Get Seen and Solved

Contenuto del libro:

Questo libro non parla di leadership, almeno nel modo in cui la intendiamo normalmente.

La leadership non è una questione di posizione o di autorità. Non si tratta di grandi discorsi o di grandi visioni.

La leadership è coinvolgere gli altri per risolvere sfide difficili. Queste sfide si presentano nella nostra vita professionale, nelle nostre comunità, nelle nostre famiglie e sembrano irrisolvibili, al di là della nostra capacità di vedere ciò che deve essere fatto o al di fuori della nostra capacità di apportare i cambiamenti necessari.

Non è così.

Perché la leadership è un'attività: piccole azioni compiute in momenti di opportunità. E quando iniziate a guardarvi intorno, potete iniziare a vedere più momenti e a cogliere le opportunità che vi si presentano. E soprattutto, potete aiutare gli altri a vedere queste opportunità.

Ecco perché tutti possono essere leader e il vero potere di risolvere le nostre sfide più importanti è quando tutti sono leader.